Page 63 - 2018-yili-performans-programi

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

2.6 Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimleri Tablosu

Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine İlişkin Tablo

İdare Adı 40.60 - KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

PERFORMANS HEDEFİ FAALİYETLER SORUMLU BİRİMLER

Şikayetlerin daha hızlı ve etkin bir şekilde Şikayet alma yöntemlerinin geliştirilmesi BAŞDENETÇİLİK
alınması sağlanacaktır faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Şikayetlerin etkin bir şekilde incelenmesi,
BAŞDENETÇİLİK
sonuçlandırılması ve takibinin yapılması için Bilgi temelli sistemlerin geliştirilmesi GENEL SEKRETERLİK
bilgi temelli bir sistem geliştirilecektir. faaliyetleri
BAŞDENETÇİLİK
Kurum kararlarının etkinliği arttırılacaktır. Kararların etkinliğini arttırma faaliyetleri
GENEL SEKRETERLİK
Yıllık ve özel raporları daha etkili bir hale Yıllık ve özel raporları standart hale
BAŞDENETÇİLİK
getirmek için iyileştirme ve geliştirmeler getirme faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
yapılacaktır.
KDK’nın etkinliğini arttıracak yasal altyapıya
BAŞDENETÇİLİK
ilişkin öneriler geliştirilecek ve girişimlerde Kurumun etkinliğini arttırma faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
bulunulacaktır.
Bireylere yönelik tanıtım ve iletişim stratejisi BAŞDENETÇİLİK
geliştirilecektir. Bireylere yönelik tanıtım faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Yabancılar ve dezavantajlı bireylere yönelik Yabancı ve dezavantajlı bireylere yönelik BAŞDENETÇİLİK
tanıtım ve iletişim stratejisi geliştirilecektir. tanıtım faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Kamu kurumlarına yönelik tanıtım ve Kamu kurumlarına yönelik tanıtım BAŞDENETÇİLİK
iletişim stratejisi geliştirilecektir. faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK

STK’lara yönelik tanıtım ve iletişim stratejisi BAŞDENETÇİLİK
geliştirilecektir. STK’lara yönelik tanıtım faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK

Medya kuruluşlarına ve sosyal medyaya Medya kuruluşlarına ve sosyal medyaya
BAŞDENETÇİLİK
yönelik tanıtım ve iletişim stratejisi yönelik tanıtım faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
geliştirilecektir.
Dış Paydaşlar nezdinde KDK’nın algısını Dış paydaşlara yönelik tanıtım ve işbirliği BAŞDENETÇİLİK
güçlendirici mekanizmalar oluşturulacaktır. faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Etkin bir insan kaynakları sistemi Eğitim ve performans geliştirme BAŞDENETÇİLİK
oluşturulacak ve sürekliliği sağlanacaktır. faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Kurumsal kimliğin ve kültürün geliştirilmesi Kurumsal aidiyet, kültür ve birlikte BAŞDENETÇİLİK
sağlanacaktır. çalışabilirliğin geliştirilmesi faaliyetleri GENEL SEKRETERLİK
Kurumun bilgi teknolojileri altyapısının Kurumun mevcut bilişim sistemlerinin
güçlendirilmesi ve Kurumun mevcut bilgi geliştirilmesi, güvenlik önlemlerinin
sistemlerinin ilgili diğer bilişim sistemlerine alınması ve gereken diğer sistemlerle GENEL SEKRETERLİK
entegrasyonu sağlanacaktır. entegrasyonun sağlanması faaliyetleri

2018
PERFORMANS 63
PROGRAMI