Page 10 - bulten-eylul-aralik-2022-v10-yayinlar

BÜLTEN
KDK KARARI

T.C.
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
(OMBUDSMANLIK)

SAYI : XXXXXXXXX
BAŞVURU NO : XXXXXXXXX
KARAR TARİHİ : XXXXXXXXX
BAŞVURUYA KONU İDARE : TEKİRDAĞ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
BAŞVURUNUN KONUSU : ----
ŞİKÂYET BAŞVURU TARİHİ : ----
TAVSİYE KARARI
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
Kurumumuza yapılan şikâyet başvurusunda şikâyetçi dilekçesinde özetle; “kurumları ile Banka arasında
banka promosyonu sözleşmesi imzalandığını, sözleşme tarihinden sonra ortaya çıkan yüksek enflasyon ora-
nına binaen kamu çalışanlarının ücretlerinde 2022 yılında yaklaşık % 70’e varan artışların yaşandığını, kamu
çalışanları ücretlerine yapılan artışla birlikte, kurumları tarafından bankaya gönderilen aylık nakit miktarı-
nın da ciddi manada arttığını ancak kamu personeli olarak peşin olarak almış oldukları banka promosyonu
miktarının oldukça düşük kaldığını ifade ederek, kurumlarınca yapılan banka promosyonu sözleşmelerinin
güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilerek, ekonomik kayıplarının telafi edilmesini” talep etmektedir.
II. İLGİLİ MEVZUAT
2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Cumhuriyetin nitelikleri” başlıklı 2 nci maddesinde, “Türkiye
Cumhuriyeti, toplumun huzuru, milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk
milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Dev-
letidir.”,”Devletin temel amaç ve görevleri” başlıklı 5 inci maddesinde, “Devletin temel amaç ve görevleri, Türk
milletinin bağımsızlığını ve bütünlüğünü, ülkenin bölünmezliğini, Cumhuriyeti ve demokrasiyi korumak, ki-
şilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk
devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldır-
maya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır.”, “Çalışma
hakkı ve ödevi” başlıklı 49’uncu maddesinde, “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. Devlet, çalışanların hayat
seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı destek-
lemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli
tedbirleri alır,”

III. KAMU DENETÇİSİ ARİF DÜLGER’İN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
Kamu Denetçisi tarafından dosya kapsamında yapılan değerlendirme neticesinde, başvuru konusuna ilişkin
“Tavsiye Karar Önerisi” Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
VI. KARAR
Açıklanan gerekçelerle BAŞVURUNUN KABULÜNE,
Banka promosyonu sözleşmesinin güncel ekonomik şartlara uygun hale getirilmesi için yeni bir işlem tesis
edilmesi hususunda; TEKİRDAĞ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ’NE TAVSİYEDE BULUNULMASINA, 6328 sa-
yılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, Tekirdağ İl Milli Eğitim
Müdürlüğü tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin
zorunlu olduğuna,
Kararın, BAŞVURANA ve TEKİRDAĞ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ’NE tebliğine, Türkiye Cumhuriyeti Kamu
Başdenetçisi’nce karar verildi.
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi

8 ARALIK 2022 www.ombudsman.gov.tr