Page 682 - egitim-ve-ogretim-hakki-1
P. 682

Açıklanan nedenlerden dolayı sorunun iptal edilmesi gerekmekte-
            dir.”
               ...’un 80. soruya ilişkin itiraz gerekçesi: “6331 sayılı İş Sağ-
            lığı ve Güvenliği Kanununun 9.maddesi gereğince, 26.12.2012 tarih
            ve 28509 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları
            Tebliği’nin 01.43.01 nace kodu ile belirtilen  At ve at benzeri diğer hay-
            van yetiştiriciliği  tehlikeli sınıfta yer almıştır. Yani soruda verilen at
            çiftliği iş sağlığı ve güvenliği yönünden tehlikeli sınıfta yer almaktadır.
               Yine 6331 sayılı kanunun 38.maddesinin 2.fıkrasında 50 den az ça-
            lışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kanu-
            nun yürürlülük tarihi 1.1.2014’ten itibaren olduğu belirtilmiştir. Yani
            soruda verilen 12 kişinin çalıştığı at çiftliği 1.1.2014 tarihinden itiba-
            ren 6331 sayılı kanun kapsamına alınmıştır.
               6331 sayılı kanunun kapsamında çıkarılan 15.05.2013 tarih ve
            28648 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve
            Esasları Hakkında Yönetmelik’in
               2.maddesi, bu yönetmeliğin 6331 sayılı kanun kapsamındaki tüm
            işyerlerini kapsadığını;
               6.maddesinin l.fıkrası, işverenin çalışanlarına asgarisi EK 1 de be-
            lirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin
            verilmesinin sağlanmasının gerekliliğini açıkça ifade etmiştir.
               Buna göre, Seyfiye Hanım 12 çalışanı bulunan at çiftliğinin 6331
            sayılı kanun kapsamına girdiği 1.1.2014 tarihinden itibaren çalışan-
            larına İSG( İş Sağlığı ve Güvenliği) eğitimi vermelidir. Bu durumda D
            şıkkı da doğru olmaktadır. Sorunun iki doğru cevabının olması nede-
            niyle soru iptal edilmelidir.
               Bu soru için bir konunun açıklanmasında fayda bulunmaktadır.
               İSG eğitimleri ilk olarak 4857 sayılı kanunda ve bu kanun kapsa-
            mında 7.4.2004 tarih ve 25426 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güven-
            liği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte yer almıştır.
            Bu yönetmeliğe göre 4857 sayılı kanun kapsamına giren işyerlerinde
            işverenin İSG eğitimlerini vermek zorunluluğu vardır.








                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  677
   677   678   679   680   681   682   683   684   685   686   687