Page 133 - kadin-haklari-ve-ombudsmanlik-calistay-raporu

KADIN HAKLARI VE OMBUDSMANLIK

mak istemiyorum.Çünkü vekillerimiz de sanırım Yine 2017 yılında da kadın çalışanlar için sorun
konuşmayı toparlama yapacaklar. çözme yöntemleri projesini şu an hayata geçiriyo-
ruz.

Moderatör Şeref Malkoç: Tabii bunlarla birlikte toplumun kamuoyuna inti-
kal etmiş durumlarında da farkındalıklar oluştur-
Zaten yazılı olarak isteyeceğiz sizden.
maya özen gösteriyoruz. Özellikle geçmişte bili-
Sn. Elif Yıldırım: Evet. HAK-İŞ olarak bizim Ge- yorsunuz Özgecan Aslan’ın vahşice öldürülmesi,
nel Merkezde bir Kadın Komitemiz var, bir de sen- ardından bir hatıra ormanı oluşturduk, fidanları-
dikalarımızda kadın komitelerimiz var, bir de işyeri mız ölmesin dedik, tüm kadın üyelerimiz teşkila-
kurullarımız var, biz böyle ortak bir mekanizmada tımızı o alana davet ettik.
çalışmalarımızı hayata geçiriyoruz. Yine şiddet mağduru kadınlar için de, “beyaz
kurdele” kampanyası başlattık ve her yıl düzenli
Her yıl düzenli olarak yaptığımız HAK-İŞ ve bağlı
sendikalarında kadın çalışan anketinde 2009 yılında olarak da basın açıklaması yapıyoruz; çünkü top-
lumda oluşturulacak bir farkındalığın bu sorun-
%2 olan kadın üye sayımızı 2016 yılında %23’lere ların çözümüne yardımcı olacağını düşünüyoruz.
kadar çıkardık. Bir işçi konfederasyonu olmamız mü- Uluslararası kadın sendikacılara eğitimler veriyo-
nasebetiyle, özellikle kadın alanında çok fazla aktif ruz, anket ve araştırma çalışmaları yürütüyoruz.
bir konfederasyonuz. Hem işbirliğinin geliştirilmesi, Dünya Kadınlar Gününü çok kapsamlı bir şekilde
hem de çalışma hayatındaki bu sorunların çözümün- gerçekleştiriyoruz sayın başdenetçim çünkü ka-
de bir mihenk taşı olması bakımından çalışmalarımı- dınların o gün özel bir günü olduğunu, kendilerini
zı burada ifade etmek istiyorum. özel hissetmeleri gerektiğini düşünüyoruz.

Tabii genel kurullarımızda kadın odaklı kararlar da Tabii toplu iş sözleşmelerine de ilgili maddeleri ek-
alıyoruz. Son gerçekleştirdiğimiz Genel Kurulumuz- lemeye özen gösteriyoruz. Bu bağlamda önerileri-
da 4 tane sadece kadın odaklı karar aldık ve önümüz- mizi kısaca ifade edeyim ben başdenetçim.
deki 4 yıl boyunca da bu ilkeleri yerine getirmek için
çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kadın Strateji ve Ey- Moderatör Şeref Malkoç:
lem Planı hazırlıyoruz. Yine projelerimiz var, bu pro-
jelerden tek tek bahsetmeyeyim ama 2015 yılında Yazılı olarak alsak onları çok daha iyi
Ankara’da ve İstanbul’da başlattığımız, 2016 yılında olur. Tamam mı?
da gerçekleştirdiğimiz sosyal diyalog yoluyla kadın Sn. Elif Yıldırım: Tamam, başdenetçim. Tabii ki.
dostu işyerlerinde belgelendirme projesi ile işçi ve iş-
veren temsilcilerine eğitimler verdik ve kadın dostu Moderatör Şeref Malkoç:
işyerlerini belgelendirdik. Kadın dostu işyerlerinin
belgelendirilen bu proje kapsamında da kadınlar için Teşekkür Ederim. Evet, değerli arkadaş-
kadın çalışanlar, İSG rehberi hazırladık ve bunu tüm lar, şimdi söz sırası milletvekillerimiz-
üyelerimize göndererek yasal mevzuattan kaynak- de, Candan Hanım’dan başlıyoruz. Bu-
lanan tüm sorularını cevaplandırmaya çalıştık, yar- yurun Candan Hanım. Buyurun Sayın
dımcı bir kaynak olmasını arzu ettik. Milletvekilim.

19 HAZİRAN 2017, ANKARA 133