Page 65 - ombudsman bülten temmuz 2019 v08

Ombudsman BÜLTEN

ZABITA KOMİSERİ

KDK’DAN TAVSİYE KARARI ALDI

KHK ile memurluktan ihraç edilen zabıta komiseri OHAL komisyonuna
kararıyla göreve iade edildi. Ancak zabıta komiseri işe döndüğünde Şanlıurfa

Büyükşehir Belediyesi, vatandaşı zabıta komiseri olarak işe başlatmadı.
Zabıta komiserinin belediyeye verdiği itiraz dilekçesi reddedildi. Şikâyetçi
vatandaş KDK’ya başvurarak mağduriyetinin giderilmesini, ihraç öncesi görev
yaptığı zabıta komiserliği kadrosuna atamasının yapılmasını talep etti.

V atandaşın ücretsiz avu-
katlığını yapan Kamu De-
Kurumu
netçiliği
gelen
şikâyet başvurusu üzerine
idareden bilgi ve belge ta-
lep etti. Şanlıurfa Büyükşehir Belediye-
si KDK’ya gönderdiği bilgilendirmede
OHAL komisyonu kanununa göre “yöne-
ticilik görevinde iken kamu görevinden
çıkarılmış olanların atamalarında yöneti-
cilik görevinden önce bulundukları kadro
ve pozisyonlar dikkate alınır” hükmüne
binaen işlem yaptığını söyledi. Belediye
zabıta komiserinin beşinci derece me-
mur kadrosuyla amirlik yaptığını iletti.
İdarenin gönderdiği belgeleri inceleyen
Ombudsman, Büyükşehir Belediyesinin
gerekçe gösterdiği OHAL Komisyonu
kanunu maddesinin müdür yardımcısı
veya daha üstü ile buna eşdeğer yöneti-
cilik görevinde bulunanlar için bir istisna
olarak getirildiğini tespit etti. Kamu De-
netçiliği Kurumu verdiği tavsiye kararın-
da zabıta komiserinin, şube müdürü ve/
veya müdür yardımcısı gibi yöneticilik
görevi üstlendiğinden bahisle hakkında
işlem yapılmasının hukuken yanlış oldu-
ğuna karar verdi.

Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesine veri-
len tavsiye kararında başvurucu vatan-
daşın 3. derece zabıta komiserliği kadro-
suna ait müktesebine uygun bir göreve
atanması gerektiği belirtildi.

TEMMUZ, 2019 65