Page 605 - 2019 Yıllık Rapor web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

12. HEDEF VE BEKLENTİLER

12.1 2020 YILI HEDEFLERİMİZ

2020 yılında Kurumumuzun etkisinin ve etkinliğinin artırılması ile ülkemize sunacağı
katma değere ilişkin olarak 3 temel hedef belirlenmiştir.
Bunlardan ilki; iyi yönetim ilkelerinin tüm kamu kurum ve kuruluşlarınca
benimsenmesinin sağlanması ve yaygınlaştırılmasıdır.
Bilindiği üzere Kurumumuz, idarenin faaliyetlerini hukuka ve hakkaniyete uygunluk
yönünde denetlemenin yanında kanunlara uygunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük,
yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap
verilebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme
hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararların
gerekçeli olması, karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin
bildirilmesi, kişisel verilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygunluk yönünden
de denetlemektedir.
Bu kapsamda, Kurumumuzca “vatandaş dostu” bir anlayışın idari mekanizmaya
yerleşmesi, hizmetin icrasında temel hak ve hürriyetlerin korunarak hukukun
üstünlüğünün tam anlamıyla sağlanması ve iyi yönetim ilkelerinin kamu yönetimi
aktörlerince benimsenerek iş ve işlemlerde temel alınması hedefiyle “İyi Yönetim İlkeleri
Rehberi” hazırlanmıştır.
Söz konusu hedefin gerçekleştirilmesi adına;

• 18-19 Kasım 2019 tarihlerinde İstanbul’da tüm Dünya ombudsmanlarının davet
edildiği “İyi Yönetim İlkeleri ve Ombudsmanlık” temalı uluslararası bir sempozyum
düzenlenmiştir. 60 ülkenin katıldığı sempozyumun iyi yönetim ilkelerinin idarelerce
tam anlamıyla benimsenmesine ve yerleşmesine katkı sağlayacağı beklenmektedir.
• İyi Yönetim İlkeleri Rehberinin, tüm kamu kurum ve kuruluşlarına tanıtılması için
anılan Rehber kitap haline getirilerek dağıtımı yapılmıştır.
Rehberin İngilizce versiyonu dünyadaki konuyla ilgili tüm kurumlara ulaştırılacaktır.

• Yaklaşık 2 buçuk milyon kamu görevlisinin iyi yönetim ilkelerini benimsemesi ve
bu ilkelere uygun davranmasını temin için zaman içerisinde tüm kamu personeline
eğitim verilmesi hedeflenmektedir.

İkinci temel hedefimiz ise; idari yargıda iş yükünün azaltılması için Kamu
Denetçiliği Kurumunun etkinliğinin artırılması projesinin hayata geçirilmesidir.

Kurumumuza başvuru yapılmasının herhangi bir ücrete tabi olmaması ve başvuruların
altı ay gibi kısa bir sürede çözüme kavuşturma yükümlülüğünün bulunması bireylerin

604 2019 YILLIK RAPOR