Page 18 - KDK

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

B. TEMEL DEĞERLERİMİZ

Toplumda hak arama kültürünü geliştirmeye çalışan ve hukukun üstünlüğü anlayışını
Türkiye’de bir kültür haline getirme hedefi bulunan Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), yönetim
ve karar alma süreçlerini tüm paydaşların işbirliği ve katılımı ile yapmakta, uzlaşmacı,
saydam, hesap verebilir, etkili ve sorumlu bir yönetim anlayışı içerisinde davranmaktadır.
KDK faaliyetlerinde iyi yönetimin temel ilkeleri olan tutarlılık (öngörülebilirlik), sorumluluk,
hesap verebilirlik, adillik, tarafsızlık, etkililik, hukuka bağlılık ve mesleki özen ve titizlik
önemli bir yere sahiptir.

Tutarlılık:

KDK, verdiği kararların birbirleriyle ve zaman içerisinde kendi içinde uyumlu olmasını
sağlayarak öngörülebilir olmaya çalışır ve paydaşlarının güven duyacakları bir müessese
olmayı amaçlar.

Sorumluluk:
KDK, devletin karmaşık yapısı ve artan bürokrasi karşısında kişilerin hak ihlaline uğramaması
için sorumluluk alır ve sistemin hukuk çerçevesinde işleyişine yardımcı olur.

Hesap Verebilirlik:

KDK, kendilerine gelen başvurular ve bu başvurulara yönelik yapılan işlemlerle ilgili olarak
başta TBMM olmak üzere tüm kamuoyuna bilgi verir.

Adillik:

KDK, aldığı kararlarda toplumun herhangi bir kesimini kayırıcı uygulamalar yapmaz ve
idareler ile başvuranların tabi olduğu kuralları açık ve net şekilde belirtip anlaşmazlıklara
adil çözüm yolları sunar.

Tarafsızlık:

KDK, denetçilerin ve uzmanların sorumluluklarını yerine getirirken politik etkilerden uzak,
tarafsız bir biçimde karar alınmasını temin eder.

Etkililik:

KDK, kendisine tahsis edilen kaynakları etkili ve verimli bir şekilde kullanarak yönetmeye
özen gösterir.

2022-2026 STRATEJİK PLANI 17