Page 73 - Mücadele Raporu v15 SON

Türkiye‘nin Koronavirüs Hastalığı ile Mücadelesi

tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin; toplu taşıma hizmetle-
rinden, Başkentray, Marmaray ve İzban seferlerinden ücretsiz yararlanabilmesi
sağlanmıştır. Ayrıca, kendi yakınlarına virüs bulaştırma riskini önlemek için sağ-
lık çalışanları görev yaptıkları sağlık tesisine en yakın kamu sosyal tesislerinde
(misafirhanelerde) ücretsiz kalabilmesi imkanı getirilmiştir. Bu şekilde, birebir
bir hastayla temas halinde bulunan sağlık çalışanlarının izolasyonu sağlanmıştır.

Bu süreçte sağlık çalışanları sorumluluklar ve riskler yüklenmiş, fedakarlık
gerektiren bir çalışma düzenine geçmişlerdir. Bir yandan iş yükü, bir yandan
ailesinden uzak durma zorunluluğu diğer yandan da hem tedavi ettiği hastala-
rın ölümcül bir salgınla ilgili olması hem de kendilerinin de bulaş riski altında
bulunmaları sağlık çalışanlarının çalışma şartlarını özetlemektedir. Bakanlık
ve hastaneler tarafından iş yükünün yürütlebilir olması için nöbet düzeni oluş-
turulmuştur. Sağlık personelinin ruh sağlığının korunması ve desteklenmesi
amacıyla ise Sağlık Bakanlığı tarafından, öncelikli olarak COVID-19 sebe-
biyle karantinada olan, test sonucu pozitif tespit edilen, yakını yoğun bakımda
takip edilen, COVID-19 servis ve yoğun bakımlarında aktif görev alan, kaygı
düzeyi yüksek ve ruh sağlığı desteğine ihtiyacı olduğunu düşünen personelin;
kendisi ve çocukları için gönüllü erişkin ve çocuk ergen ruh sağlığı ve hasta-
lıkları uzman hekimleri ile güvenli ve resmi bir kanalla görüntülü görüşme
imkânı tanıyan bir mobil uygulama geliştirilmiştir. Söz konusu hizmetten
yararlanmak isteyen personel, mobil uygulama marketlerinden ‘Ruh Sağlığı
Destek Sistemi’ şeklinde arama yaptıktan sonra Sağlık Bakanlığı RUHSAD
uygulamasını mobil cihazlarına indirerek hizmete ulaşabilmektedir.

COVID-19 ile mücadelede özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarının
herhangi bir maddi kayba uğramalarının önlenmesi, motivasyon ve teşviki
amacıyla 3 (üç) ay süreyle ek ödemelerinin artırılmasına yönelik düzenleme
yapılmıştır. Bu kapsamda, 3 (üç) aylık süre için ek ödeme oranları yükseltile-
rek; ameliyathane, anjiyo üniteleri, yoğun bakım, palyatif bakım merkezleri,
doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık ünitesi/merkezi, diyaliz, acil ser-
vis-poliklinik, kapalı psikiyatri servisleri, AMATEM, çocuk izleme merkez-
leri, izolasyon odaları (COVID-19 pandemisi kapsamında hizmet sunumu
için oluşturulan yerler dahil), organ ve doku nakli ve kemik iliği nakil ünitele-
rinde çalışan personel ile mesai saatleri dışında acil servis/polikliniğe hizmet
veren laboratuvar ve röntgen çalışanlarının tavan ek ödeme hesaplamalarına

73