Page 738 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

12. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun amaç başlıklı 1
inci maddesinde ‘‘ bu kanunun amacı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenli-
ğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilme-
si için, işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yüküm-
lülüklerini düzenlemektir.’’ifadesine yer verilmiştir.
13. İş güvenliği uzmanı, “6331 sayılı Kanunun tanımlar başlıklı 3
üncü maddesinin f bendinde; “usul ve esasları yönetmelikle belirle-
nen, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça
yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve
ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mü-
hendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile tek-
nik elemanı” olarak tanımlanmıştır.

14. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eği-
timleri Hakkında Yönetmeliğin “amaç” başlıklı ilk maddesinde ise; bu
yönetmeliğin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği
uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki
ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemek amacıyla
çıkarıldığı hükmüne yer verilmiştir.

15. 4857 sayılı İş Kanununun “İş Güvenliği İle Görevli Mühendis
veya Teknik Elemanlar” başlıklı 82 nci maddesinde; “bu Kanuna göre
sanayiden sayılan, devamlı olarak en az elli işçi çalıştıran ve altı ay-
dan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işverenlerin; işyerinin iş
güvenliği önlemlerinin sağlanması, iş kazalarının ve meslek hastalık-
larının önlenmesi için alınacak önlemlerin belirlenmesi ve uygulanma-
sının izlenmesi hizmetlerini yürütmek üzere işyerindeki işçi sayısına,
işyerinin niteliğine ve tehlikelilik derecesine göre bir veya daha fazla
mühendis veya teknik elemanı görevlendirmekle yükümlü” oldukları
belirtilmiş, maddenin devamında; “iş güvenliği ile görevli mühendis
veya teknik elemanların nitelikleri, sayısı, görev, yetki ve sorumluluk-
ları, eğitimleri, çalışma şartları, görevlerini nasıl yürüteceklerin, Türk
Mühendis ve Mimar Odaları Birliğinin görüşü alınarak Çalışma ve Sos-
yal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenleneceği”
ifade edilmiştir.

16. 4857 sayılı Kanunun 82 nci maddesi çerçevesinde; “İş Güvenliği
ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlu-
lukları ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 20/01/2004

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 737