Page 675 - egitim-ve-ogretim-hakki-1

25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi
hariç diğer maddeleri, 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sa-
yılı İş Kanununun 120 nci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.
Ancak aynı kanunun (4857 sayılı İş Kanununun) Gcçici 2 nci mad-
desiyle “1475 sayılı Kanuna göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve
yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri
yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır.” Hükmü gere-
ğince yürürlükte kalmıştır.
Fakat, Geçici 2 nci madde, 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38/c maddesine göre 6
ay sonra yürürlüğe girmek üzere, 37/ç maddesiyle yürürlükten kaldı-
rılmıştır.

Özetle tüzüklerin son yasal dayanağı olan Geçici 2 nci madde
30.12.2012 tarihinde yürürlükten kalkmış olduğundan dolayı anılan
tüzük ve ona göre çıkartılan yönetmeliklerin herhangi bir dayanağı
kalmamış ve hükümleri geçersizdir.”
24. A Kitapçığı Soru 72 (B Kitapçığı Soru 33):
I - Başlık, mevsimlik giysi ve ayakkabı gibi olumsuz atmosfe-
rik koşullarda kullanılanlar
II- Bulaşık eldivenleri gibi su ve ıslanmada kullanılanlar

III- Eldiven gibi ısıya karşı kullanılanlar
IV - Uçak veya deniz araçlarında, kişilerin kurtarma ve ko-
runması amacıyla imal edilen ve sürekli kullanılmayanlar
Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği’ne göre, yukarıdaki-
lerden hangisi/hangileri bu Yönetmelik kapsamına girmeyen
kişisel koruyucu donanımlar arasında yer almaktadır?
A)Yalnız IV B) II ve IV C) I, II ve IV D) I, II, III ve IV

Açıklanan doğru cevap: D
...’in 72. soruya ilişkin İtiraz Gerekçesi: “Cevapta, ısıya karşı
dayanıklı eldivenlerin Kişisel Koruyucu Donanım kapsamında olma-
dığı belirtilmiştir. Ancak sanayide (Metal, metalürji, kaynak vb.) eldi-
venlerin bir kısmı ısıya karşı koruma amaçlıdır.

670 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU