Page 721 - egitim-ve-ogretim-hakki-1
P. 721

C. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
            dirme ve Gerekçe
               37. Sınav uygulamasının yukarıda 35. maddede verilen mevzuata
            uygun yapıldığı anlaşılmış olup bu konuda hukuka ve hakkaniyete ay-
            kırılık tespit edilmemiştir.
               38. Şikayetçilerin itirazda bulundukları ve iptal edilmelerini talep
            ettikleri sorularla ilgili olarak şikayetçilerin itiraz gerekçeleri ve bilir-
            kişi raporları birlikte incelenerek şu kanaatlere varılmıştır:

               - A Kitapçığı Soru 1 (B Kitapçığı Soru 42): Bu soruda Baltazar
            formülünün ne olduğu sorulmaktadır. Şikayetçi ..., Engelli ve Eski Hü-
            kümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını
            Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte bu formülün tanım-
            lanmadığı ve yine bu tanımlamanın eğitim aldığı Kurumun düzenledi-
            ği kitapta yer almadığı gerekçelerini öne sürerek bu sorunun iptalini
            istemektedir.
               Bu formülün Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı
            Tespit İşlemleri Yönetmeliğinde (36.3. maddesine bkz.) tanımlandığı an-
            cak bu yönetmeliğin İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün, inter-
            net sitesinde “İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Yönetmelikler” başlığı altında
            verdiği yönetmelikler arasında yer almadığı tespit edilmiştir. Diğer yandan
            bir soruya ilişkin bilgilerin eğitim kurumlarının kitaplarında yer almaması,
            o sorunun iptalini gerektirecek bir durum değildir. Sonuç olarak bu soru-
            nun iptaline gerek olmadığı, ancak ilgili idarenin soruya ilişkin yönetmeliği
            kendi internet sayfasındaki “İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili Yönetmelikler”e
            eklemesinin hakkaniyetin gereği olduğu kanaatine varılmıştır.
               - A Kitapçığı Soru 10 (B Kitapçığı Soru 51): Bu soru 50’den fazla
            çalışanı olan ancak tam süreli işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı gö-
            revlendirilmesi gerekli olmayan işyerlerinde görevlendirilen kişi veya
            OSGB’lere asgari olarak hangi şartların aranmasına gerek olmadığı ile
            ilgilidir. Şikayetçiler ... ve ... aynı olan itiraz gerekçelerinde, ilgili yönet-
            melik olan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin 11 inci
            maddesinin 3 üncü fıkrasında (36.4. maddesine bkz.) yer alan “50’den
            az çalışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı
            ve diğer sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini etkin vere-
            bilmesi için çalışma süresince kullanılmak üzere uygun bir yer sağlar.”
            ifadesinin, sorunun A şıkkındaki “12 metrekareden az olmamak üzere



           716   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   716   717   718   719   720   721   722   723   724   725   726