Page 234 - kamu-personel-rejimi-2

emsali personele ödenen tutarı aşmaması gerektiği” yönünde değer-
lendirmelerde bulunulduğu;
4.7) Şikayet konusu işleme esas teşkil edecek tebliğlere ilişkin söz
konusu Genel Sekreterlik tarafından 03/06/2015 ve 12/06/2015 ta-
rihli yazılar ile Maliye Bakanlığının görüşünün talep edilmesine karşın
söz konusu Bakanlık tarafından herhangi bir cevabi yazının gönderil-
mediği görülmüştür.
5) Maliye Bakanlığının 22/01/2015 tarihli ve 649 sayılı yazısı ve
ekli belgelerinin incelenmesinden ise, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 11 nci maddesi hükümlerinden yararlanmakta iken
milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimlerinde aday ve aday
adayı olabilmek için istifa edenlerden aday olamayan yada aday olup
da seçimi kaybedenlerin eski görevlerine veya kazanılmış hak aylık de-
recelerindeki başka bir göreve yeniden atanmaları halinde yararlana-
cakları mali haklar hususunda ortaya çıkan tereddütlerin giderilmesi
amacıyla 164 Seri No’ lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin
yürürlüğe konulduğu, söz konusu tebliğde gerekli açıklamaların yapıl-
dığı gerekçesiyle Mevlana Kalkınma Ajansından istenen görüş yazıla-
rına ayrıca cevap verilmemiş olduğu değerlendirmelerinde bulunuldu-
ğu görülmüştür.
C. Olaylar
6) Şikayet başvurucusu 23/09/2009 tarihinden itibaren Mevlana
Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliğinde İzleme ve Değerlendirme Biri-
minde ücret açısından Yüksek Planlama Kurulu Kararına tabi uzman
olarak görev yapmakta iken 25 nci Dönem Milletvekili Genel Seçimin-
de Karaman ilinden milletvekili aday adayı olmak için 10/02/2015 ta-
rihinde istifa etmiştir.
7) Milletvekili aday adayı olamaması üzerine, 28/04/2015 tarihli
iş sözleşmesi ile ilgili idarenin aynı biriminde 375 sayılı Kanun Hük-
münde Kararnamenin ek 11 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) ben-
di gereğince belirlenen ücret kapsamında uzman olarak tekrar işe baş-
latılmıştır.
8) Şikayet başvurucusu kazanılmış haklarının iadesi ve maaşının
düzeltilmesi talebi ile başvuru yapmış, ilgili idare tarafından Kalkınma
Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşleri doğrultusunda

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 229