Page 702 - kamu-personel-rejimi-2

10) İŞKUR bahsi geçen Danıştay Kararının sadece memur alımları-
nı kapsadığını, işçi statüsündeki işe yerleştirmelerde uygulanmasının
söz konusu olmadığını, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasın-
da Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümlerinin
de buna izin vermediğini belirterek şikâyetçilerin talebine olumsuz
cevap vermiştir.
11) Bunun üzerine şikâyetçiler, İŞKUR’un ilgili mevzuatını ve in-
ternet sitesinde yer alan İŞKUR İnternet Şubesi (http://esube.iskur.
gov.tr) uygulamasını söz konusu Danıştay Kararına uygun hale getir-
mesini talep ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulun-
muşlardır.
D. Kamu Denetçisi Serpil ÇAKIN’ın İnceleme ve Araştırma
Bulguları
12) Kurumumuzun 3/3/2015 tarihli, 1520 ve 1521 sayılı yazılarına
istinaden İŞKUR Genel Müdürlüğü ve Devlet Personel Başkanlığından
alınan yazılardan tespit edilen bilgi ve belgelere “İdarenin şikâyete iliş-
kin açıklamaları” ve “Olaylar” başlığı altında yer verilmiştir.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

A. İlgili Mevzuat
13) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun;

13.1) “İstihdam şekilleri” başlıklı 4 üncü maddesinde, kamu hiz-
metlerinin memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler
eliyle gördürüleceği, işçiler hakkında 657 sayılı Kanun hükümlerinin
uygulanmayacağı düzenlenmiştir.
13.2) “Sınav Şartı” başlıklı 50 nci maddesinde, Devlet kamu hizmet
ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet
memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmalarının şart oldu-
ğu, sınavların yapılmasına dair usul ve esaslar ile sınava tabi tutulma-
dan girilebilecek hizmet ve görevlerin ve bunların tabi olacağı esasla-
rın Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir genel yönetmelikle
düzenleneceği belirtilmiştir.

14) 3/5/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete’de yayım-
lanarak yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atana-
caklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik’in

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 697