Page 703 - kamu-personel-rejimi-2
P. 703

6 ncı maddesinde; KPSS’nin usul ve esasları, içeriği, puan türleri ve
            hesaplama yöntemi, başvuru yapacakların öğrenim düzeyi, sınavdan
            elde edilecek puan türlerinin yerleştirmede ve giriş sınavına çağrıda
            kullanılmasına ilişkin esasların Devlet Personel Başkanlığı ve ÖSYM
            tarafından müştereken belirleneceği ve bu usul ve esaslara uygun ola-
            rak bir KPSS Kılavuzu ve Başvuru Belgesi hazırlanacağı belirtilmiştir.
               15) 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun “Kurumun gö-
            revleri” başlıklı 3 üncü maddesinde, işçi isteme ve iş aramanın düze-
            ne bağlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak, işgücünün yurt içinde ve
            yurt dışında uygun oldukları işlere yerleştirilmelerine ve çeşitli işler
            için uygun işgücü bulunmasına aracılık etmek Kurumun görevleri ara-
            sında sayılmıştır.
               16) 9/8/2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayım-
            lanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygula-
            nacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik’in;

               16.1) 1 inci maddesinde Yönetmeliğin amacının kamu kurum ve
            kuruluşlarına, iş kanunları hükümlerine göre çalıştırılmak üzere, sü-
            rekli veya geçici işçi alınmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemek ol-
            duğu belirtilmiştir.
               16.2) “Kurumdan işçi talebinde bulunma” başlıklı 6 ncı maddesi-
            nin birinci fıkrasında, kamu kurum ve kuruluşlarının işçi ihtiyaçlarını,
            iş kolu, meslek pozisyonu, öğrenim, iş tecrübesi, ücret, sosyal yardım-
            lar gibi ayrıntılarla yazılı veya elektronik ortamda işçinin çalıştırılaca-
            ğı işyerinin bulunduğu yerdeki İŞKUR il müdürlüğü veya hizmet mer-
            kezinden talep etmek zorunda oldukları belirtilmiş; aynı maddenin
            beşinci fıkrasında, kamu kurum ve kuruluşlarının il düzeyinde verilen
            sürekli veya geçici işçi taleplerinin karşılanamaması hâlinde ulusal dü-
            zeyde; ilçe düzeyinde verilen geçici işçi taleplerinin karşılanamaması
            hâlinde, önce il düzeyinde sonra ulusal düzeyde karşılanması yoluna
            gidileceği düzenlenmiştir.
               16.3) “İşçi talebinde dikkat edilecek hususlar” başlıklı 7 nci mad-
            desinde, işçi talep eden kamu kurum ve kuruluşu tarafından, iş-
            çinin alınacağı mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlene-
            bileceği belirtildikten sonra, maddenin (a) bendinde, bu şart-
            lar belirlenirken sınava tabi taleplerin ortaöğretim, ön lisans





           698   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   698   699   700   701   702   703   704   705   706   707   708