Page 764 - kamu-personel-rejimi-2
P. 764
kadrosunda hemşire olarak görev yaptığı, bu tarihte kendi isteği ile
görevinden ayrıldığı ifade edilmiştir.
13. Türk Telekom Polikliniği tarafından Kurumumuza gönderi-
len 12/06/2015 tarihli ve 262084 sayılı cevabi yazıda; Polikliniğin
06/01/2013 tarihinde kurulduğu ve 13/06/2006 tarihinde iş sağlı-
ğı ve güvenliği birimine dönüştürüldüğü, Polikliniğin “yataklı tedavi
kurumu” olarak hizmet vermediği, şikâyetçinin burada 2003 yılında
hemşire olarak görev almaya başladığı, 2009 yılında görevinin sonlan-
dırıldığı ve Telekom Anonim Şirketinin iştirakçi firması olan ASSİSTT
bünyesinde 27/12/2009 tarihinde işe başlayarak Poliklinikte hemşire
olarak görevlendirildiği belirtilmiş ve konuyla ilgili belgeler Kurumu-
muza ulaştırılmıştır.
14. Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından Kuru-
mumuza gönderilen cevabi yazıda,
1954 tarihli 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa 2007 ve 2012 yıl-
larında eklenen geçici maddelerin tanıdığı hakla, ebelik diplomasına
sahip oldukları halde maddelerin yürürlüğe girdiği tarih itibari ile en
az 3 yıldan beri yataklı tedavi kurumlarında fiilen hemşirelik yaptığı-
nı belgelendiren ve ilgili maddelerin yayımı tarihinden itibaren 3 ay
içinde Sağlık Bakanlığına başvurarak hemşirelik yetkisi ile donatılmış
olanlar dışında, ebelik bölümünden mezun olanların yasal olarak hem-
şirelik yapamayacağı belirtilmiştir.
Yukarıda bahsedilen hükümler uyarınca hemşirelik yetkisi ile do-
natılmamışsa, şikâyetçinin hemşire olarak görev yapamayacağı ifade
edilmiştir.
Şikâyetçinin diplomasında “Sağlık Teknikeri” yazsa da ebelik bölü-
münden mezun olması hasebiyle şikâyetçinin ebe olduğu vurgulan-
mıştır.
Bahse konu Yönetmelikteki “diğer sağlık personeli”nin tanımı ge-
reği, iş güvenliği ve sağlığı birimlerinde çalışacak kişilerin “hemşirelik
diploması”na sahip olması gerektiğinin düşünüldüğü, kişi Hemşirelik
Kanununun ilgili hükümleri gereği “hemşirelik yetkisi” ile donatılmış
olsa dahi ebelik bölümünden mezun olduğundan Yönetmelikte tanım-
lı “diğer sağlık personeli” kapsamında olamayacağına ilişkin görüş be-
lirtilmiştir.
KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 759