Page 431 - kamu-personel-rejimi-3
P. 431

11) Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri arasında yer
            alan;
               11.1) 142 No’lu İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Sözleşmesi’nin
            1’inci maddesinde, “Politika ve programlar, kişinin çalışma or-
            tamını ve sosyal çevreyi anlama ve bunları bireysel veya top-
            lu olarak etkileme kabiliyetini geliştirecek şekilde hazırlana-
            caktır. Politika ve programlar toplumun ihtiyaçları da dikkate
            alınmak suretiyle kişilerin kendi çıkarlarına ve beklentilerine
            uygun olarak çalışma kabiliyetlerini geliştirip kullanmalarını
            eşitlik esasına dayalı ve herhangi bir ayırım gözetmeksizin teş-
            vik edecek ve mümkün kılacaktır.”
               11.2) 155 No’lu İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İliş-
            kin Sözleşmesi’nin 4’üncü maddesinde, “Her üye, ulusal koşullar ve
            uygulamaya göre ve en fazla temsil kabiliyetine sahip işçi ve işveren
            kuruluşlarına danışarak iş güvenliği, iş sağlığı ve çalışma ortamına
            ilişkin tutarlı bir ulusal politika geliştirecek, uygulayacak ve pe-
            riyodik olarak gözden geçirecektir.”
               12) 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Dilekçe, bilgi edinme ve
            kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesin-
            de; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sa-
            hiptir.”
               13) “Çalışma Hakkı ve Ödevi” başlıklı 49 uncu maddesinde,
            “Çalışmanın herkesin hakkı ve ödevi olduğu; devletin çalışanların ha-
            yat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları
            ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elve-
            rişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için
            gerekli tedbirleri alacağı”,
               14) 2709 sayılı T.C. Anayasasının “İdarenin esasları” bölü-
            münde  yer alan “İdarenin  bütünlüğü  ve kamu  tüzelkişiliği”
            başlıklı 123’üncü maddesinde; “İdare, kuruluş ve görevleriyle bir
            bütündür ve kanunla düzenlenir…” hükmünü amirdir.

               15) 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Ku-
            rumu Kanununun “Kurumun Görevi” başlıklı 5 inci maddesinin
            1 inci fıkrasında; “Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikâyet üzerine,
            idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan




           426   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   426   427   428   429   430   431   432   433   434   435   436