Page 436 - kamu-personel-rejimi-3

bir meslek grubundan ülke içinde adaleti, huzuru ve dayanışmayı sağ-
lamasını beklemek yersizdir.
24.3) Polislik mesleğinin, doğası gereği memurun ruh halini olum-
suz etkileme potansiyeli yüksek olan bir meslek olduğu; polislerin di-
ğer meslek sahipleriyle kıyaslandığında, sosyal, duygusal ve kültürel
olarak çabuk yıprandıkları bu hususun bilimsel düzeyde yürütülen ça-
lışmalarla da ortaya konduğu hususları gözetilerek polislere ihtiyaç
duydukları gerekli psikolojik destek ve rehberlik hizmetlerinin
daha fazla ve etkin bir şekilde verilmesini mümkün kılacak ön-
lemleri alması hususlarında İçişleri Bakanlığı’na ve Maliye Bakan-
lığı’na, ilgili Bakanlıklarca hazırlanacak “mevzuat değişikliği teklifi” ne
ilişkin tasarıyı gündemine alması hususunda takdir ve gereği için Baş-
bakanlık’a tavsiyede bulunulmasına” karar verilmiştir.

25) İnceleme konusu somut olay açısından; 6 numaralı paragrafta
açıklanan şikâyetçi hakkında düzenlenen Sağlık Kurulu Raporların-
dan anlaşılacağı üzere, Elazığ Emniyet Müdürlüğü tarafından sürekli
olarak Elazığ Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesine hasta sevki ya-
pıldığı, yapılan tetik ve teşhislerden şikâyetçinin mevcut durumunda
bir değişme olmadığı, hatta anılan yönetmelikte yer alan D diliminde
bulunduğunun en son Elazığ Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesinin
02/02/2015 tarih ve R6271540 Protokol No ile şikâyetçi hakkında dü-
zenlenen Sağlık Kurulu Raporundan anlaşılmakta olduğu,

26) Bununla ilgili olarak SGK Başkanlığı Kamu Görevlileri Emekli-
lik Daire Başkanlığının 08/12/2015 tarih ve …003 Sayılı Sağlık Kurul
Kararına göre, şikayetçi hakkında;
a) 5510 Sayılı Kanunun 25’inci maddesinin 1’inci fıkrası uyarınca
malul olduğuna,
b) Emniyet Hizmetleri sınıfında görev yapamayacağına,

c) GİH Sınıfında görev yapabileceğine, karar verilmiş olup,
şikayetçinin de söz konusu iki (2) seçenekten malulen emekli ol-
mayı kabul etmeyip kendi talebi doğrultusunda GİH sınıfına ataması-
nın yapılmasını kabul ederek Elazığ Emniyet Müdürlüğü Polisevi Şube
Müdürlüğüne sivil memur olarak atama yapılmasının hukuka ve hiz-
metin gereklerine aykırılık görülmemektedir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 431