Page 187 - kdk_yillik_rapor2018
P. 187

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



                 2002 yılından itibaren ise üniversitelerde başörtüsü yasağı ile ilgili uygulamada bazı
                 yumuşamalar  meydana  gelmiş,  2007 yılında  üniversitelere  başörtülü  öğrencilerin
                 girmesinin önünün açılmış, YÖK Başkanının Rektörlüklere gönderdiği talimatla yasak
                 uygulamadan tamamen kaldırılmıştır.

                 Evrensel hukuk ilkelerinden biri olan “Eşitlik prensibinin, insanların özellikle sivil
                 hizmetlere ulaşmalarında ve bunlardan yararlanmalarında, dini inançlarına göre
                 ayrımcılığa maruz bırakılmalarını engellemesi gerekmektedir” (Benli, F. (2010),
                 Leyla Şahin Kararı Işığında Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, (İstanbul, Akder
                 Yayınları, s.22). Kadın haklarının, kadınların ne giyip giymeyeceklerinin söylenmesi ve
                 kendileriyle ilgili alınan kararlara uymadıklarında eğitim ve çalışma haklarından mahrum
                 edilmeleri ile korunması mümkün değildir (Benli, 2010:25). Avrupa Parlamentosunun
                 13/02/2007 tarihli “Türkiye’de Sosyal, Ekonomik ve Politik Hayatta kadınların Rolüne
                 İlişkin Avrupa Parlamentosu Önergesi”nde kılık ve kıyafet ayrımcılığının çalışma
                 hayatında mağduriyetlere yol açtığı tespit edilmiştir (European Parliament Resolution
                 on Women’s Role in Social, Economic and Political Life in Turkey-2006/2214 (INI),
                 Women in Turkey, 13 February 2007-Strasbourg). Ayrıca, Kadınlara Karşı Ayrımcılığın
                 Kaldırılması  Komitesi  (CEDAW), 32 nci oturumunda “okullar  ve üniversitelerdeki
                 başörtüsü yasağının kız çocukları ve kadınlar üzerindeki etkilerini dikkate almak
                 gerektiği”ni vurgulamıştır (Committe on the Elimination of Discrimination Against
                 Women Thirty-second Session 10-28 January 2005).
                 Ülkemizde kadınların sosyal hayata ve çalışma hayatına katılımları teşvik edilmekte,
                 kadının  tam  gelişmesini  ve  ilerlemesini  sağlamak  için  politik,  sosyal,  ekonomik
                 ve kültürel alanlar başta olmak üzere, kadınların insan hakları ile temel hak ve
                 özgürlüklerinden yararlanmalarını garanti etmek amacıyla yasal düzenleme dâhil bütün
                 uygun önlemler alınmaya devam edilmektedir.
                 Bu bağlamda, Türkiye Büyük Millet Meclisi; 1997 yılında başlayan 28 Şubat sürecinin
                 ortaya çıkardığı hukuka aykırı yaptırım ve uygulamalar nedeniyle öğrencilikten kaydı
                 silinenlerin mağdur olduğu kanaatine vararak, 2547 sayılı Kanuna 2005 yılında
                 5316 sayılı Kanunla, 2008 yılında 5806 sayılı Kanunla ve 2011 yılında 6111 sayılı
                 Kanunla eklenen hükümlerle başörtülü öğrenciler dâhil, her ne sebeple olursa olsun
                 yükseköğrenimle ilişiği kesilenlere eğitimlerine devam edebilme ve eğitimlerini
                 tamamlama imkânı sağlamıştır. Ayrıca, 2013 yılında 6495 sayılı Kanunla 5525 sayılı
                 Kanunda yapılan değişikle de, af kanunları kapsamında öğrenimini 02/08/2013
                 tarihinden önce tamamlayanların bu tarihten itibaren iki yıl süreyle, 31/12/2015
                 tarihine kadar tamamlayacak olanların ise öğrenimlerini tamamladıkları tarihten
                 itibaren iki yıl süreyle, kamu görevlerine girişte yaş şartı aranmayacağı düzenlenerek,
                 2011-2017 yılları arasında mezun olmuş veya olabilecekler için kamu görevine girişte
                 yaş şartı sınırlaması ortadan kaldırılmıştır.





             186 2018 YILLIK RAPOR
   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192