Page 106 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

sınıfında görev yapan tüm personele ek bordro açarak halihazırda hesaplaması yapıldığı,
ödemesi yapılmış/yapılacak olup söz konusu mağduriyetlerin giderildiği ifade edilmiştir.

İdare tarafından iletilen bilgi ve belgelerin incelenmesinden, başvuranın eksik aldığı
ek ödemelerin hesaplanarak başvurana ve başvuranla benzer durumda olan personele
ödemelerin yapılması suretiyle mağduriyetlerin giderildiği anlaşıldığından Dostane
7
Çözüm Kararı verilmiştir.
Kullanmadığı İzin Günleri Ücretlerinin Tarafına Ödenmesi Talebi

Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı Karaman İl Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde
idari destek personel memuru olarak çalışmakta olduğunu ve tazminatlarının eksik
yatırıldığını, içerde kullanmadığı 5 günlük yıllık izin ücretinin yatırılmadığını belirterek
5 günlük yıllık izin ücretinin maaş hesabına yatırılmasını talep etmektedir.

Dosya kapsamında yapılan inceleme neticesinde; 6328 sayılı Kanun uyarınca
başvurunun incelenmesine başlanarak başvuru konusuna ilişkin Karaman İl Milli
Eğitim Müdürlüğü ile başvuru konusu işleme ilişkin iletişime geçilmiş, Karaman
İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenen 14.12.2021 tarihli ödeme emri
belgesinden başvuran adına 66.313,02 TL ödenmesi gerektiği tespit edilmiş, ödeme
kalemleri üzerinde yapılan incelemede de başvuranın kullanmadığı 5 günlük izin ücreti
için tahakkuk eden 784,30 TL’nin de ödeme kalemleri içerisinde gösterilmiş olduğu
tespit edilmiştir. Bu kapsamda yukarıda anılan ilgili mevzuat gereğince başvuruya
ilişkin inceleme ve araştırmanın sonlandırılmasına karar vermek gerektiğinden Dostane
8
Çözüm Kararı verilmiştir.
İş Sonu Tazminatının Ödenmesi Talebi

Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü 54. Bakım
Fabrika Müdürlüğünde sözleşmeli personel statüsünde görev yaparken Devlet Su İşleri
Genel Müdürlüğüne kadrolu mühendis olarak atandığını, 15.06.2022 tarihinde iş sonu
tazminatı verilmesini talep ettiğini, fakat ilgili kamu idaresi, Milli Savunma Bakanlığı
Askeri Fabrikalar Genel Müdürlüğü 54’üncü Bakım Fabrika Müdürlüğü 16.06.2022
tarihli sözleşme fesih konulu yazısı ile Bakanlığın fabrika görüş isteklerine cevap
verilmemesi ve iş sonu tazminatına ilişkin mevzuatta açık olarak durumun olmaması
sebebiyle iş sonu tazminatı talebinin reddedildiğini ifade ederek iş sonu tazminatının
tarafına ödenmesini talep etmiştir.

Başvurunun ön incelemesi neticesinde, başvuran ve ile görüşülmüş ve konuyla ilgili
bilgi ve belge talep edilmiş, başvuru konusu talebe ilişkin olarak Danıştay 11. Dairesinin
E. 2015/1467 K. 2016/481 sayılı kararı doğrultusunda, yeniden gözden geçirilerek
başvurunun bu aşamada dostane çözüm yoluyla sonuçlandırılmasının mümkün olup

7 2021/13841 numaralı başvuru hakkında verilen 24.01.2022 tarihli Dostane Çözüm Kararı
8 2022/651 numaralı başvuru hakkında verilen 23.02.2022 tarihli Dostane Çözüm Kararı

2022 YILLIK RAPOR 105