Page 105 - 2022-Yillik-Rapor-web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Elazığ İl Sağlık Müdürlüğü, Elazığ İşkur İl Müdürlüğü, Elazığ Gençlik ve Spor il
Müdürlüğü, Elazığ Kredi ve Yurtlar Kurumu, Elazığ İl Özel İdaresi Kurumu ve Elazığ
Kültür Ve Turizm il Müdürlüklerine naklen geçiş talebinde bulunduğunu, 02.12.2021
tarihindeki başvurusunda ise, Elazığ İlinde Orman Genel Müdürlüğüne bağlı Elazığ
Orman Bölge Müdürlüğü Kurumuna ve bu kuruma bağlı çalışan Elazığ Orman İşletme
Müdürlüğüne naklen geçiş talebinde bulunduğu ve mağduriyetinin giderilmesini talep
ettiği görülmüştür.
Başvuruyla ilgili inceleme, araştırma ve değerlendirme süreci devam ederken, başvuranın
05.01.2022 tarihli dilekçesinde; “Başvurum ile ilgili yaptığınız girişimler sonucu
Türkiye İş Kurumu tarafından kurumuma muvafakat talebi gönderilmiş olup sorunum
çözülmüştür. Katkılarınızdan dolayı teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.” şeklinde
bildirimde bulunduğu anlaşılmıştır. Başvuranın da belirttiği gibi, Kurumumuzun
girişimleri sonrasında sorunun çözülmüş olduğu anlaşılmakla, yapılan değerlendirme
6
neticesinde Dostane Çözüm Kararı verilmesi uygun bulunmuştur.
Ek Ödeme Talebi

Başvuran, 669 ve 670 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığına devrolan 926 sayılı Kanuna
tabi personel olduğunu, Kepez Devlet Hastanesinde Sağlık Memuru unvanı ile görev
yaptığını, ek ödeme kapsamında Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan diğer
personelden bir farkı bulunmadığını, Sağlık Bakanlığının 25.05.2021 tarihinde
yayımlanan ek ödeme yazısının uygulama esaslarını belirleyen tablonun (Unvan Hizmet
Sınıfı) 20. sırasında yer alan Sağlık Hizmetleri sınıfında görev yapmakta olduğunu
ancak hiç ek ödeme almadığını belirterek; emsali rütbe ve pozisyondaki personelin
faydalandırıldığı ek ödemeden yararlanmayı talep etmektedir.
Başvurunun incelenmesi kapsamında, Kepez Devlet Hastanesinde sağlık memuru
olarak görev yapan başvuranın, ek ödemelerini eksik aldığı hususundaki başvuru
konusunun çözüme kavuşturulması için, Sağlık Bakanlığından bilgi ve belge talebinde
bulunulmuştur. Anılan idarenin, 20.09.2021 tarihli cevabi yazısında özetle, sağlık
memuru olarak görev yapan başvuranın Nisan, Mayıs, Haziran ve Temmuz 2021
dönemleri ek ödemesi hesaplanırken hastanelerinde görev yapan emsali çalışanların
değerlendirilerek, derece kademe unvan olarak emsali personelden az ödeme almadığının
personele de iletildiği, sağlık tesislerinde Asb. Kd. olarak çalışan diğer askeri unvana
sahip personellere de ek ödeme hesaplanmadığı, 4 Mart 2020 tarihli “Sağlık
Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair
Yönetmelik” incelendiğinde de Sağlık Hizmetleri Sınıfı/ Sağlık Memuru/ Astsubay/
Kıdemli Başcavuş unvanına dair ek ödeme ödenip ödenmeyeceğine dair net bir bilgiye
ulaşılamadığından ilgili dönemlerde sehven hesaplama yapılmadığı, ancak Sağlık
Bakanlığının 25.05.2021 tarihinde yayımlanan ek ödeme yazısının uygulama esaslarını
belirleyen tablonun (Unvan-Hizmet Sınıfı) 20'nci sırasında yer alan sağlık hizmetleri

6 2021/20516 numaralı başvuru hakkında verilen 05.01.2022 tarihli Dostane Çözüm Kararı

104 2022 YILLIK RAPOR