Page 174 - KDK
P. 174

hayatına, şeref ve haysiyetine, mesleki ve ekonomik değerlerine haksız mü-
            dahale oluşturacak bilgi veya belgeler, bilgi edinme kanunu kapsamı dışın-
            dadır.’ hükmü gerekçe gösterilerek reddedildiğini,
               3-3. Şikayetçi Kırşehir Emniyet Müdürlüğü’nden aldığı ret ceva-
            bı üzerine 19/03/2015 tarihinde BEDK’ya bilgi edinme hakkının ih-
            lal edildiği gerekçesi ile itirazda bulunduğunu, itiraz başvurusunun
            02/04/2015 tarih 2015/715 sayılı kararı ile ‘başvuru sahibinin itiraza
            konu talebinin, üçüncü şahısların mesleki değerlerine haksız müdaha-
            le oluşturacağı değerlendirildiğinden, ilgili idarece 4982 sayılı Kanunun
            ‘Özel Hayatın Gizliliği’ başlıklı 21 nci maddesine dayanılarak verilen ret
            cevabının 4982 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata uygun olduğu’ gerekçesi ile
            reddedildiğini,
               3-4. 3021 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu’nun ‘Terfi ve Atama’ baş-
            lıklı 55’nci maddesinin 3’üncü, 4’üncü ve 5’nci Fıkralarında: ‘Rütbelere
            terfi ettirilecek personelin kurullarda görüşülmesi kıdem sırasına göre, rüt-
            belere terfiler ise bu maddede öngörülen sınav ve eğitim şartı saklı kalmak
            üzere liyakate göre yapılır.’, ‘Kıdem sırasının tespitinde, bulunulan rütbeye
            terfi tarihi esas alınır. Aynı tarihte terfi edenlerden performans değerlen-
            dirme puanı yüksek olanlar, performans değerlendirme puanlarının eşitliği
            hâlinde bulunduğu rütbede aldığı başarı ve üstün başarı belgesi fazla olan-
            lar, başarı ve üstün başarı belgesinin sayıca eşitliği hâlinde ise sicil numa-
            rası daha küçük olanlar diğerlerine göre kıdemli sayılırlar.’, ‘ Kıdem sırası,
            Emniyet Genel Müdürlüğünce her yıl mart ayında Teşkilata duyurulur.’
            hükümlerinin yer aldığını, ayrıca Emniyet Hizmetleri Sınıfı Persone-
            li Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışmalarına İlişkin
            Yönetmeliğin 6’ ncı Maddesinde: ‘Emniyet Hizmetlerinin yürütülmesin-
            de; ast üst ilişkilerinde, yetki, görev ve sorumlulukların belirlenmesinde hi-
            yerarşi uygulamalarında 5’inci maddede belirtilen rütbe ve meslek derece-
            leri esas alınır.’, ‘Rütbe ve meslek dereceleri aynı olan personelden kıdemli
            olanlar, kıdemsiz olanların emrinde görevlendirilemez ve çalıştırılamaz.’
            hükmünün yer aldığını; fakat idarenin bu hükümlere uymayarak 2014
            yılı kıdem sıralamasının Emniyet Müdürlüğü’nce topluca teş-
            kilata duyurulmadığını, her personelin kıdem sıralamasındaki
            yerinin kendisine tebliğ edildiğini,

               3-5.  Bu durumda her ildeki görevli görevli personelin aynı rüt-
            bedeki diğer personel ile aralarındaki kıdem durumunu bilmesinin





                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  169
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179