Page 531 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2
P. 531

işçilerin yerine sürekli ya da geçici olarak greve katılmayan veya başka iş­
              çilerin çalıştırılmasının ihtiyatı tedbir yoluyla durdurulmasına ve sataş­
              manın bu şekilde önlenmesine ilişkin 8/7/2013 tarihli, 2013/311 E. ve
              2013/489 K. sayılı kararının uygulanmamasıdır.

                 10. Konuyla ilgili  olarak, dosyaya sunulan bilgi  ve belgelerden,
              Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığının uygulamadığı iddia edilen
              İstanbul 5. İş Mahkemesi’nin 08/07/2013 tarihli, E.2013/311 ve
              K.2013/489 sayılı ihtiyati tedbir kararının Yargıtay 22. Hukuk Daire-
              si’nin 29/07/2013 tarihli, E.2013/23010 ve K.2013/17597 sayılı kara-
              rı ile bozularak tekrar ilk derece mahkemesi olan İstanbul 5. İş Mahke-
              mesine gönderildiği, yapılan ilk duruşmada Türk Hava Yolları Anonim
              Ortaklığı vekili tarafından hâkimin reddi talebinde bulunulduğu, İs-
              tanbul 3. İş Mahkemesince incelenen söz konusu talebin 13/09/2013
              tarihli, E.2013/4 D.İş ve K.2013/4 D.İş sayılı karar ile reddedildiği, İs-
              tanbul 5. İş Mahkemesi’ndeki söz konusu kararının Yargıtay’da temyiz
              incelemesinde olduğu anlaşılmıştır.

                 b. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü hakkındaki şikâyet
                 11. İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (dolayısıyla Tür-
              kiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü) ile ilgili şikâyete konu edilen husus;
              Türk Hava Yolları A.O. işletmesinin, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu
              İş Sözleşmesi Kanununun 68 inci maddesinin “İşveren, kanuni bir grev
              veya lokavt süresince, 67 nci madde hükmü gereğince iş sözleşmeleri askı­
              da kalan işçilerin yerine, sürekli ya da geçici olarak başka işçi alamaz veya
              başkalarını çalıştıramaz.” şeklindeki yasaklayıcı hükmüne aykırı uygu-
              lamalarının, aynı Kanun hükmünün devamında yer alan “İşverenin bu
              yasağa aykırı hareketi, taraf sendikanın yazılı başvurusu hâlinde görevli
              makamca denetlenir.” hükmü gereğince anılan İl Müdürlüğü tarafından
              denetlenmediğine yöneliktir.
                 12. Konuyla ilgili olarak Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünden
              istenilen bilgi ve belgeler, İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdür-
              lüğünün 31/12/2013 tarihli ve 43422173  915.3.4  185853 sayılı cevabi
              yazısı ekinde gönderilmiştir.

                 13. Söz konusu yazıda; Hava İş Sendikası tarafından, 6356 sayı-
              lı Kanunun 68 inci maddesine aykırılık teşkil eden uygulamaların




            530   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   526   527   528   529   530   531   532   533   534   535   536