Page 534 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2
P. 534

gerçekleşen elektronik posta yazışmalarının ve görevlendirilen perso-
            nelin sertifika çıktılarının da konulduğu görülmüştür.

               III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE

               A. İlgili Mevzuat
               20. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun “İşçi
            alma ve başka işe girme yasağı” başlıklı 68 inci maddesi birinci fıkra-
            sında işverenin, kanuni bir grev veya lokavt süresince, 67 nci madde
            hükmü gereğince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin yerine, sürekli
            ya da geçici olarak başka işçi alamayacağı veya başkalarını çalıştırama-
            yacağı hüküm altına alınmış olup; aynı fıkranın devamında, işverenin
            bu yasağa aykırı hareketinin, taraf sendikanın yazılı başvurusu hâlin-
            de görevli makamca denetleneceği düzenlenmiştir.

               21. Görevli makam ise 6356 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde ta-
            nımlanmış olup, işyeri toplu iş sözleşmesi için işyerinin, işletme toplu
            iş sözleşmesi için işletme merkezinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş
            Kurumu İl Müdürlüğü, aynı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün
            yetki alanına giren işyerleri için yapılacak grup toplu iş sözleşmelerin-
            de bu işyerlerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlü-
            ğü, birden fazla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün yetki alanına
            giren işyerlerini kapsayacak grup toplu iş sözleşmesi için ise Çalışma
            ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak belirlenmiştir. Türk Hava Yolları
            A.O.’nın merkezinin İstanbul olması sebebiyle somut olayda görevli
            makamın İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olduğu; ancak,
            iş sözleşmesi devam eden işçilerle ilgili çalışma hayatını düzenleyen
            mevzuatın izleme, denetleme ve teftiş ödevinin Çalışma ve Sosyal Gü-
            venlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından yayımlanan
            26/3/2013 tarihli ve 2013/4 sayılı Genelge ve anılan Bakanlık tarafın-
            dan yayımlanan 26/7/2013 tarihli ve 2013/9 sayılı Genelge gereğince
            Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığına bı-
            rakıldığı anlaşılmıştır.
               22. 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununun “Denetleme” baş-
            lıklı 27 nci maddesinde, Türk sivil hava araçları ile faaliyette bulunan
            tüm kamu kurum ve kuruluşları ve gerçek ve özel hukuk tüzelkişileri-
            nin “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün” hava seyrüsefer güvenliğini




                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  533
   529   530   531   532   533   534   535   536   537   538   539