Page 536 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-2

suretle daimi ya da geçici olarak başka işçi çalıştırılamayacağı ya da
başkalarının çalıştırılamayacağı hükme bağlanmış bulunup, kuşkusuz
bu madde hükmüne aykırı hareket kanunda öngörülen ceza yaptırı-
mından başka hukuki yaptırıma da yer verir, böyle olunca sendikanın
anılan kanunda tespit ve sataşmanın önlenmesini istemesinde hukuk
yararı söz konusu olduğu belirtilmiştir.
C. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın Kamu Başde-
netçisine Önerisi :

25. Türk Hava Yolları A.O. hakkında yapılan İstanbul 5. İş Mahke-
mesi kararının uygulanmadığı yönündeki şikâyetin;söz konusu kara-
rın Yargıtay tarafından bozulmuş olması, dolayısıyla uygulanmasının
söz konusu olmaması gerekçesiyle; Türkiye İş Kurumu Genel Müdür-
lüğü hakkında yapılan şikayetin, Türk Hava Yolları A.O. işletmesinin
6356 sayılı Kanunun 68 inci maddesine aykırı şekilde greve katılan
işçi yerine işçi çalıştırması hususunun 6356 sayılı Kanun uyarınca de-
netlenmediği yönündeki şikâyetin; konunun gecikmeksizin denetim
yapmakla görevli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Ku-
rulu Başkanlığına intikal ettirilmiş olması, müfettiş raporunun sonu-
cunda ulaşılan, konunun yargıya intikal etmiş olması sebebiyle mahkeme
kararının beklenmesi yönündeki kanaatte isabetsizlik bulunmaması,
Hava İş Sendikasının İstanbul 1. İş Mahkemesi’nde görülen delil tes-
piti davasını, bu davayı müteakiben eda davasına dönüştürmesi, do-
layısıyla konunun hukuk dünyasında denetimsiz bırakılmamış olması
gerekçesiyle; Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü hakkında yapılan şika-
yetin, Türk Hava Yolları A.O. işletmesinin grevdeki işçiler yerine işçi
çalıştırmak suretiyle uçuş emniyetini ihlal etmesini denetlemediği
yönündeki şikâyetin; Türk Hava Yolları A.O. tarafından gerçekleştiri-
len uçuş operasyonlarında görevlendirilen personelin sertifikalarının
kontrol edilmiş olması, bunun dışında grevdeki işçi yerine işçi alımı
yapılması gibi grev uygulamalarından kaynaklanan sorunların 6356
sayılı Kanun yönünden denetlenmesi noktasında Sivil Havacılık Genel
Müdürlüğüne herhangi bir görev ve yetki verilmemiş olması gerekçe-
siyle reddi yönünde karar verilmesi önerilmektedir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 535