Page 503 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3

ilişkin Ana Bilim Dalı uzmanlarından oluşturulan kurul marifetiyle,
ilk raporda yer alan bulguların o tarih itibariyle mevcudiyeti halinde
bu bulguların sonradan vaki tedaviyle iyileşme gösterip göstereme-
yeceği, iyileşme gösterebilecek özelliğe sahip ise, aylığın kesilmesine
neden olan raporda yer alan bulgular ve iş göremezlik derecesi irdelen-
mek suretiyle aylığın kesildiği tarih itibariyle davalının tıbbi durumu
belirlenip çalışma gücü kaybı oranının değişip değişmediği, değişmişse
oranı ve başlangıç tarihi kesin biçimde tespit edilmesi, çalışma kaybı
oranı ve sakatlık derecesinin belirlenmesi ve sonucuna göre bir karar
verilmesi gerektiğine hükmedilmiştir.

C. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz MAKAS’ın Kamu Başde-
netçisine Önerisi

20. Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma ne-
ticesinde, idarece tesis edilen işlemin hukuka uygun olduğu değerlen-
dirilerek şikayetin reddi yönündeki öneri Kamu Başdenetçisine sunul-
muştur.
D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
dirme ve Gerekçe
21. Şikayet başvurucusunun talebi 3 No.lu paragrafta açıklandığı
üzere; engellilik oranının %50’den %33’e düşmesi neticesinde kesilen
yaşlılık aylığının tekrar bağlanmasına yöneliktir.
22. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde (§15)
çalışma gücünü %40 ila %49 arasında kaybetmiş olan hizmet erbabı-
nın üçüncü derece engelli sayılarak vergi indiriminden yararlanacağı,
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 60 ıncı maddesinin (C)
bendinin (b) alt bendi (§14) gereği III. derece sakatlığı olanların, yaş-
ları ne olursa olsun en az yirmi yıldan beri sigortalı olmaları ve en az
4400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları
şartıyla yaşlılık aylığından yararlanmaya hak kazanacakları hüküm al-
tına alınmıştır. Somut olayda şikayetçinin bu hükümler kapsamında
engelliliğinin %50 oranında tespit edilmesi sonucu yaşlılık aylığı
almaya hak kazandığı, bir yıl sonra yapılan kontrol muayene-
si sonucunda engel oranının %40’ın altına düşmesi sebebiyle
kanunen belirlenen çalışma gücü kayıp oranının asgari %40’ın
üstünde olması şartı ortadan kalktığından ilgili idare tarafın-
dan aylığının kesildiği anlaşılmaktadır.

502 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU