Page 682 - calisma-ve-sosyal-guvenlik-3
P. 682

ne kadar, şikayetçinin tüm öğrencilerden sağlık raporuna ilişkin ücret
            alınmaması talebi bulunsa da, idarenin ücret tahsiline ilişkin düzenle-
            yici işleminde de herhangi bir hukuka aykırılık tespit edilemediğinden
            bu talebin de reddine karar vermek gerekmiştir.

               D. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
               21.  T.C.  Anayasasının  “Kanun  Önünde  Eşitlik”  başlıklı  10’uncu
            maddesinde ifadesini bulan kanun önünde eşitlik ilkesinin, Avrupa
            İnsan Hakları Sözleşmesinin 13’üncü maddesindeki etkili başvuru
            hakkının ve 17’nci maddesindeki hakları kötüye  kullanma yasağının
            ihlal edildiğine dair herhangi  bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı gibi
            şikâyete konu olayda, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Be-
            yannamesi ile İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence
            altına alınmış olan başkaca bir insan hakkı ihlalinin tespit edilemediği
            sonuç ve kanaatine varılmıştır.
               E. İyi Yönetişim İlkelerine Uygunluk Yönünden Değerlendir-
            me
               22. Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
            şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
            aynı zamanda iyi yönetişim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri de
            beklenmektedir.
               23. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
            yayımlanan Kamu  Denetçiliği  Kurumu  Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin  “İyi Yönetim İlkeleri”
            başlıklı 6’ncı maddesinde “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken ida-
            renin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk,
            ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik,
            tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı beklen-
            tiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hakkı, savunma
            hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararların gerekçe-
            li olması, karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kararın geciktiril-
            meksizin bildirilmesi, kişisel verilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine
            uygun işlem ve eylem ile tutum ve davranışta bulunup bulunmadığını gö-
            zetir ve iyi yönetim ilkelerine uyar.” Hükmü yer almaktadır. Söz konusu
            Yönetmelik hükmünde yer alan  ilkelerin kaynağını teşkil eden Avru-
            pa Birliği Temel Haklar Şartının 41’inci maddesinde de iyi yönetim
            hakkından bahsedilmekte olup, benzer ilkelere Avrupa Parlamentosu



                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  681
   677   678   679   680   681   682   683   684   685   686   687