Page 399 - egitim-ve-ogretim-hakki-2

Zorunlu bir durum olmadıkça görevliler tercih etmedikleri yerlerde
gönderilmezler.
Her görevli az 5 en fazla 20 görev yeri tercihi yapabilir. ÖSYM Tem-
silcileri ve Nakil/Koruma Görevlilerinin atanmasında en az 1 en fazla
8 görev yeri tercihi yapılabilir.
Her hangi bir görev için belirlenmiş olan ön koşulları sağlayan
görevli talepleri dikkate alınarak, Bina Sınav Sorumlusu, Bina Sınav
Sorumlusu Yardımcısı, tüm salon görevlileri ve yedeklerin görevlen-
dirilmesinde Tablo 1’de yer alan akademik ve Millî Eğitim Bakanlığı
unvanları dikkate alınarak atama önceliği sırası belirlenir.
Paragraf:4’deki Tabloda görüldüğü üzere

Görevli atamalarında tercih, unvan ve puan da eşitlik olması duru-
munda hizmet yılı bir diğer ölçüt olarak dikkate alınır. Bu durumda
yine bir eşitlik söz konusu ise yaşı büyük olan öncelikli olarak göreve
atanır. Yine de eşitlik bozulmuyor ise görevli ataması rastgele yapılır.
Görevlilerin atama işlemlerinde yapmış oldukları tercihler yaptıkla-
rı sıra ile değil, rastgele olarak alınarak atama yapılır.
Sınava ait her bir bina tercihi için oluşturulan görevli kümesinde,
unvan, puan ölçütleri kullanılarak atama gerçekleştirilir.
Ön koşulu sağlamayan görevliler zorunlu bir durum olmadıkça ilgili
göreve atanamazlar. Sisteme yeni giren görevlilerin puanları o sınav
merkezindeki kendi unvanındaki görevlilerin puan ortalaması ile oluş-
turulur. ÖSYM Personeli ve YÖK Personelinden sisteme yeni başlayan-
ların puanları aynı sınav unvanına sahip görevlilerin puan ortalaması
esas alınarak hesaplanır. Her göreve gittiğinde aldığı bir (1) TL ücret
bir (1) puan olacak şekilde puanı düşürülür.

Zorunlu durumlarda, ÖSYM Başkanlığı takdir hakkını kullanarak
sınavın niteliğine göre gerekli görürse puan sistemini uygulamadan da
görevli atamaları gerçekleştirir. Bu durumda da görev alan görevlinin
puanı yapmış olduğu göreve göre mevcut puanında düşülür.
Herhangi bir sebeple sınav merkezi değiştirmiş olan görevliler, sı-
nav merkezindeki kendi unvanındaki görevlilerin puan ortalaması ile
değerlendirilerek puanı oluşturulur.

394 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU