Page 532 - egitim-ve-ogretim-hakki-2

kişisel hesabının ekran çıktısından da görüleceği üzere, gerek aday ki-
şisel hesabından, gerekse form doldurarak faks ya da formu tarayıp
e posta atmak ve formun aslını ANAPER’e göndermesi suretiyle yaptı-
ğı bir itirazın bulunmadığı, dolayısıyla ...’nın 02/10/2013 04/10/2013
tarihleri arasında itiraz süresi içerisinde sınav sonucuna ilişkin yaptığı
itiraz bulunmadığından, itirazın incelenmeyerek mağdur edilmesi gibi
bir durumun söz konusu olmadığı, zira itiraz süresi içerisinde itiraz
eden hiçbir adayın mağdur edilmediği, ancak adı geçenin 02/10/2013
04/10/2013 tarihleri arasında itiraz süresi içerisinde, sınav sonucuna
ilişkin yapılan itirazların 15 iş günü içinde komisyonca gerekli incele-
me ve değerlendirmenin yapılarak karara bağlanması ve 06/11/2013
tarihinde de itiraz sonuçları açıklandıktan sonra itiraz dilekçesini say-
fasından gönderdiği, sonuçlar açıklanmasına rağmen sonucunu gö-
remediği ve mağduriyetinin giderilmesini isteyen e posta gönderdiği,
bilgi işlem yöneticisine yaptırılan incelemede adayın kesinlikle böyle
bir itirazının olmadığının tespit edildiği, keza kişisel hesap üzerinden
yapılan itirazda adayın öne sürdüğü gibi dilekçe kaydedilmesi gibi bir
durumun söz konusu olmadığı, adayın itirazını süresinde yapmadığı,
adaya 13/11/2013 tarihinde e posta ile itiraz etme ve değerlendirme
süresi geçtikten sonra ve yapılan incelemede de süresi içerisinde ge-
rek kişisel panelinden gerekse faks ya da e posta yolu ile form aslını da
posta ile göndermek suretiyle yapmış olduğu itirazı bulunmadığından
itirazının değerlendirilmesinin mümkün olmayacağının bildirildiği.
Şikayetçinin 2013 yılında yatırdığı bir ücret karşılığı bir kez, bir de üc-
retsiz olmak üzere iki kez sınava katıldığı, beş bölümün sadece birin-
den başarısız olduğu, belirtilmiştir.

C. Olaylar
5) Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi (ANAPER);
ulusal ve uluslararası meslek standartlarını temel alarak, teknik ve
meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim,
ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin
faaliyetleri yürütmek için gerekli ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve
işletmek üzere 5444 sayılı Kanun ile kurulan Meslekî Yeterlilik Kuru-
mu tarafından kabul edilen ulusal yeterliliklere göre sınav ve belge-
lendirme faaliyetlerini yürütmek üzere 16/01/2012 tarihinde yetki-
lendirilmiş personel belgelendirme kuruluşudur. Söz konusu sınav adı
geçen kuruluş tarafından yapılmıştır.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 527