Page 135 - egitim-ve-ogretim-hakki-3

E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

21. Ulusal ve uluslararası düzenlemelerde yer alan eğitim hakkına
aykırı bir durum tespit edilemediğinden ve ayrıca etkin başvuru yolla-
rının açık olduğu, hakların kötüye kullanılması halinin de bulunmadı-
ğı anlaşılmış olup insan hakları ihlaline rastlanmamıştır.
F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
22. Kurumumuz Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul Ve Esas-
lar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6. maddesin-
de “Kurum, inceleme ve araştırma yaparken idarenin, insan haklarına
dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk, ayrımcılığın ön-
lenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması, eşitlik, tarafsız-
lık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı beklentiye
uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hakkı, savun-
ma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede karar verme, kararların
gerekçeli olması, karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kararın
geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel verilerin korunması gibi iyi yö-
netim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile tutum ve davranışta bulu-
nup bulunmadığını gözetir ve iyi yönetim ilkelerine uyar.” hükmü yer
almaktadır.
Ayrıca Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi’nin 20 Haziran 2007 ta-
rihli ve CM/Rec (2007) 7 sayılı kararıyla kabul edilen “İyi İdare Ko-
nusunda Üye Devletlere Tavsiye Karan”nın “Yasallık ilkesi” başlıklı 2.
maddesi ve “Orantılılık ilkesi” başlıklı 5. maddesinde, idarenin yasaya
uygun faaliyette bulunacağı, yetkilerini ve işleyiş yöntemlerini düzen-
leyen kendi iç düzen kurallarına uygun davranacağı, takdir yetkisini
kullandığında keyfi kararlar alamayacağı, kararın özel kişilerin hak ve
çıkarları üzerindeki her türlü olumsuz etkisi ile takip edilen amaç ara-
sında uygun bir denge kuracağı ve alınan hiçbir önlemin aşırı olamaya-
cağı hususları belirtilmiştir.

Yine Yönetmeliğimizin de dayanağını oluşturan Avrupa Birliği Te-
mel Haklar Şartının “İyi İdare” başlıklı 41. maddesi ve Avrupa Doğ-
ru İdari Davranış Yasasının “Yasaya Uygunluk” başlıklı 4. maddesi,
“Orantılılık” başlıklı 6. maddesi, “Kararların Makul Bir Süre İçerisin-
de Verilmesi” başlıklı 17. maddesi, “Kararların Gerekçelerini Belirtme
Yükümlülüğü” başlıklı 18. maddesi ve “İtiraz Hakkının Belirtilmesi”
başlıklı 19. maddesinde de benzer düzenlemeler yapılmıştır.

130 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU