Page 178 - egitim-ve-ogretim-hakki-3

güdüldüğü ve aynı durumdaki herkese eşit şekilde uygulandığı, durum
ve konumlarındaki özelliklerin kimi kişiler ya da topluluklar için deği-
şik kuralları gerekli kılabileceği ve şikayetçinin talebi doğrultusundaki
bir işlemle süregelen bu uygulamanın farklı bir yolla aşılmış olacağı ve
bu durumun da hakkaniyetsiz ortamlar yaratacağı değerlendirilmiştir.
26. Sonuç olarak, şikayetçinin talebinin yerinde olmadığı, özellikle
şikayetin temelinde yer alan, bir önceki yıl yerleşen bir adayın bir son-
raki yıl girdiği sınavda ortaöğretim başarı puanı katsayısının yarıya
düşürülmesi düzenlemesinin, yerleştirme işlemlerinde imkan ve fırsat
eşitliğini sağlama tedbiri olarak Yükseköğretim Kurulunun takdirinde
olduğu değerlendirilmiş ve bir bütün olarak dosya kapsamında huku-
ka ve hakkaniyete aykırılık olmadığı kanaatine varılmıştır.
E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
27. Şikayet konusu olayda ilgili idarenin düzenlemesinin ve uygu-
lamasının T.C. Anayasasının 42. maddesindeki ve Avrupa İnsan Hak-
ları Sözleşmesinin Ek Protokolün 2. maddesindeki eğitim hakkını ve
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 13. maddesindeki etkili başvuru
hakkını ve 17. maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağını ihlal
ettiğine dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı anlaşıldığın-
dan, şikayete konu olayda insan hakları ihlalinin söz konusu olmadığı
sonucuna varılmıştır.
F. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

28. 28/3/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in “İyi Yönetim İlkeleri”
başlıklı 6 ncı maddesinde; Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken
idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uy-
gunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanıl-
maması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap veri-
lebilirlik, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması,
dinlenilme hakkı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, makul sürede
karar verme, kararların gerekçeli olması, karara karşı başvuru yolla-
rının gösterilmesi, kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi, kişisel ve-
rilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun işlem ve eylem ile
tutum veya davranışta bulunup bulunmadığını gözeteceği düzenlen-
miştir. Söz konusu Yönetmelik hükmünde yer alan ilkelerin kaynağını

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 173