Page 286 - kamu-personel-rejimi-1

II. OLAY VE OLGULAR

A. A. Şikayetçilerin Konu Hakkındaki Açıklamaları ve İddi-
aları

3. Şikâyetçiler; 29/11/2006 tarih ve 5559 sayılı Kanunla Sayman-
lık Müdürlüğü isminin Muhasebe Müdürlüğü olarak değiştirildiği ve
01/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Baş-
kanlığı İdari Teşkilatı Kanunu ile muhasebe görevlerini yürütmenin
yeni oluşturulan Strateji Geliştirme Başkanlığına verildiği, Muhasebe
Müdürlüğünün kapatıldığı ve halen Strateji Geliştirme Başkanlığı
Muhasebe Biriminde şef unvanı adı altında görev yaptıkları,
3.1. Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü tarafından
açılan 2014 yılı Genel Bütçeli İdareler Muhasebe Yetkilisi Ser-
tifikası Eğitimi için başvurdukları, Muhasebe Yetkilisi yardım-
cısı ve eşiti görevlerde bulunmuş olmak şartını taşımadıkları
gerekçesiyle başvurularının ilgili idarece reddedildiği, ancak
gerekli koşulları taşımadığı halde TBMM Başkanlığında mali
hizmetler personeli kadrosunda çalışan personelin başvurusu-
nun kabul edildiği, halbuki 2012 yılında adı geçen sertifika eğitimi
için başvuran şef ve mali hizmetler uzmanı personelin başvurularının
muhasebe yetkilisi yardımcısı eşiti görev sayılmadığı gerekçesiyle red-
dedildiği,
3.2. Muhasebat Genel Müdürlüğüne 18/09/2014 tarihinde yap-
tıkları yazılı itiraza 05/11/2014 tarihinde verilen cevapta “5018 sayılı
Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun 62 nci maddesinin
(b) bendinde yer alan “Kamu idarelerinin muhasebe hizmetlerinde
en az dört yıl çalışmış olmak koşuluyla bu idarelerde muhasebe yetki-
lisi veya eşiti görevlerde bulunmak şartını taşımadıkları” gerekçesiyle
başvurularının reddedildiğinin bildirildiği,

3.3. Mali hizmet uzmanlarının kabul edilme gerekçesi olarak ise
TBMM Başkanlığını, Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika
Verilmesi ile Muhasebe Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hak-
kında Yönetmeliğin 4/b maddesi kapsamında değerlendirdikleri ve bu
nedenle adı geçen unvanın kabul edildiğinin beyan edildiği, oysa Ku-
rumlarının genel bütçeli idareler arasında yer aldığı ve ilgili Yönetme-
liğin 4/a maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği,

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 281