Page 502 - kamu-personel-rejimi-1

sürekli meşgul ettiğini, şikayetçinin bu davranışı ile memurluk vakarı-
na yakışmayan davranışlar sergilemeye devam etiği,
4.2 Şikayetçinin kurum içinden ..., ..., ... ve ... olmak üzere doğru-
dan ve kurum dışından da defalarca araya koyduğu kişiler vasıtasıyla
Üniversite yönetimi üzerinde psikolojik ve siyasi baskı kurma çabaları
içerisine girdiği, bu nedenlerle şikayetçi hakkında uygulanan söz ko-
nusu disiplin cezasının kaldırılmasının düşünülmediği belirtilmiştir.
C. Olaylar

5. Başvuru dilekçesi ve ekler ile dosya kapsamında idare tarafından
gönderilen bilgi ve belgelerden tespit edilen ilgili olaylar özetle şöyle-
dir:

6. Adıyaman Üniversitesinde memur olarak görev yapan şikâyet-
çi, hakkında Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve
Memurları Disiplin Yönetmeliği uyarınca başlatılan disiplin soruştur-
ması sonucunda, Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğünün 04/08/2010
tarihli ve 1644 sayılı yazısıyla “uyarma” cezası uygulanmıştır.

7. Şikâyetçi, Adıyaman Üniversitesi Turizm Fakültesi Dekanlığına
vermiş olduğu 07/07/2015 tarihli dilekçesi ile 2010 yılında almış ol-
duğu “uyarma” cezasının 05/08/2015 tarihinden itibaren mevzuatta
belirtilen 5 yıllık sürenin dolması nedeniyle, Yükseköğretim Kurumla-
rı Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliğinin 49
uncu maddesi uyarınca silinmesini talep etmiş olup, bu dilekçesi De-
kanlığın 07/07/2015 tarihli ve 11864 sayılı uygun görüş yazısı ekinde
Rektörlük Makamına gönderilmiştir.

8. Söz konusu dilekçeye herhangi bir cevap verilmediğinden, şika-
yetçi 06/10/2015 tarihli ikinci dilekçesi ile Turizm Fakültesi Dekan-
lığına tekrar başvuru yaparak söz konusu disiplin cezasının silinip
silinemeyeceğine dair tarafına bilgi verilmesini istemiş, bu dilekçesi
de idarece 05/11/2015 tarih ve E.18879 sayılı yazı ile Rektörlük Maka-
mına iletilmiş, ancak Rektörlükçe bu dilekçesine de herhangi bir cevap
verilmemiştir. Bunun üzerine, şikayetçi 10/11/2015 tarihinde Kuru-
mumuza başvuru yapmıştır.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 497