Page 424 - kamu-personel-rejimi-2

652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre, eğitime erişimi ko-
laylaştırmak, her vatandaşın eğitim fırsat ve imkânlarından eşit dere-
cede yararlanabilmesini teminat altına alan politika ve stratejiler geliş-
tirmek, uygulamak ve bunun için gerekli tedbirleri almak Milli Eğitim
Bakanlığının temel görevlerindendir. Bunun sağlanabilmesi ve eğitim
öğretim hizmetlerinin yurt genelinde etkin ve verimli bir şekilde yürü-
tülebilmesi için gerekli sayıda öğretmen atanması öncelikli gereklilik
olup, Bakanlığın personel istihdamında öğretmen atamasına öncelik
vermesi hizmetin gereği ve kamu yararıyla örtüşmektedir.
Bu bağlamda idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmetin ge-
reğine uygun olarak kullandığı ve idarenin işleminin hakkaniyete uy-
gun olduğu düşünülmektedir.

Açıklanan nedenlerle idarenin şikâyetçinin yeniden göreve döneme
talebini reddetmesi işleminin hakkaniyete de uygun olduğu görüş ve
kanaatine varılmıştır.

IV. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN YASAL
MEVZUAT

A. Dava Açma Süresinin Yeniden Başlaması
42) 14/6/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu
Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, durmuş olan
dava açma süresi gerekçeli ret kararının ilgiliye tebliğinden itibaren
kaldığı yerden işlemeye başlayacaktır.
B. Yargı Yolu

43) 2709 Sayılı 1982 Anayasası’nın Temel Hak ve Hürriyetlerin
Korunması Başlıklı 40.maddesinin 2.fıkrasında, “Devlet, işlemlerinde,
ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürele-
rini belirtmek zorundadır.” hükmü yer almakta olup, 6328 sayılı Kamu
Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 inci maddesinin ikinci fıkrası uya-
rınca, ilgili idarenin işlemine karşı 60 günlük dava açma süresinden
arta kalan süre içinde Malatya İdare Mahkemesine yargı yolu açıktır.

V. KARAR
Açıklanan gerekçelerle;

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 419