Page 455 - kamu-personel-rejimi-2

Kararına ilişkin olarak 27/09/2013 tarihli yazısında şikayetçiye Milli
Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına öğretmen olarak ata-
nacaklarda aranacak genel ve özel şartlar ile öğretmenliğe atamalara
ilişkin usul ve esasların 06/05/2010 tarihli ve 27573 sayılı Resmi Ga-
zetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve
Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer aldığını, bu yönetmeliğin 11/1/g
maddesinde öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuru-
ların ilk günü itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak koşulunun
öğretmenliğe atanacaklar bakımından özel şartlar arasında değerlen-
dirildiğini, ayrıca bireysel işlemlere karşı açılan davalarda verilen iptal
kararları yalnızca tarafları bağlayıcı nitelikte olduğundan taraflar açı-
sından hüküm doğurduğunu, benzer işlemlere muhatap olmuş kişiler
dava açma süresi içerisinde yargı yoluna başvurmadıkça başkaları tara-
fından açılan davalarda verilen iptal kararlarından yararlanamayacağı-
nı, bu nedenle emsal karar şikayetçi ile ilgili hüküm doğurmayacağını
belirtmiştir. Şikayetçi 31/10/2013 tarihinde öğretmen atamalarında
40 yaşından gün almama şartının kendisi için uygulanmaması talebiy-
le kurumumuza başvurmuştur.
D. İnceleme ve Araştırma Bulguları

7) 03/01/2014 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığına bilgi ve belge
isteme yazısı gönderilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından
17/09/2013 tarih ve 4906 sayılı yazı ile tebliğ edilen Gönderme Kara-
rına istinaden şikayetçiye verilen cevabi yazı ve tesis edilen işlem hak-
kında bilgi ile şikayetçinin Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde herhangi
bir resmi eğitim öğretim kurumunda çalışıp çalışmadığına ilişkin idare
kayıtları ile şikayet başvurusunun çözümü için gerekli olan şikayete
konu düzenlemenin dayanağını oluşturan diğer tüm bilgi ve belgeler
istenmiştir.

8) öğretmenlik için 40 yaş sınırının olmaması gerektiği ile ilgili
olarak Bakanlık aleyhine açılan bir davada Danıştay İkinci Dairesinin
09/05/2005 tarih ve E:2004/2061, K:2005/1633 sayılı kararıyla “öğ-
retmenlik mesleğinin özelliklerini dikkate alarak öğretmen atamala-
rı ile ilgili olarak yaş konusunda üst sınır belirlenmesinin mümkün
olduğu, mevzuatta da bu konuda aksine bir hüküm verilmediğin-
den ve öğretmenlik mesleği için belli bir bilgi ve beceri yanında di-
namizm de gerektiği açık bulunduğu ifade edilerek öğretmen olarak

450 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU