Page 717 - kamu-personel-rejimi-2

14.211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu’nun 5
inci maddesi, “Nizam: Tüzükler, kararnameler, yönetmelikler, talim-
namelerin ve talimatların hükümleridir.”, 6 ncı maddesi, “ Hizmet:
Kanunlarla nizamlarda yapılması veyahut yapılmaması yazılmış olan
hususlarla,amir tarafından yazı veya sözle emredilen veya yasak edilen
işlerdir.”, 7 nci maddesi, “Vazife: Hizmetin icabettirdiği şeyi yapmak
ve menettiği şeyi yapmamaktır.” 8 inci maddesi, “Emir: Hizmete ait
bir talep veya yasağın sözle, yazı ile ve sair surette ifadesidir.”, 13 üncü
maddesi, “Disiplin, kanunlara, nizamlara ve amirlere mutlak bir itaat
ve astının ve üstünün hukukuna riayet demektir. Askerliğin temeli di-
siplindir. Disiplinin muhafazası ve idamesi için hususi kanunlarla
cezai ve hususi kanun ve nizamlarla idari tedbirler alınır.” 17 nci
maddesi, “Amir; maiyetine hürmet ve itimat hisleri verir. Maiyetin
ahlaki, ruhi ve bedeni hallerini daima nezaret ve himayesi altında
bulundurur. Amirin maiyetine karşı daima bitaraflık ve hakkaniyeti
muhafazası esastır.”, 18 inci maddesi ise, “Amir; maiyetine disipli-
ni bozan fiil ve hareketlerinden dolayı disiplin cezaları verir. Disiplin
cezalarının mahiyeti ve verilmesi usulü hususi kanundaki hallere göre
tayin ve tesbit olunur.” şeklindedir.

15.Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği’nin “Gar-
nizon kumandanlığının hududu” başlıklı 157 nci maddesi, “Gar-
nizon komutanlıklarının hudutları, büyükşehir belediyesi, büyükşehir
belediyesi içindeki ilçe belediyeleri veya diğer statüdeki belediye sınır-
ları ve bu mahaller içinde bulunan askerî kıt’a ve kurumların görev ve
konuş durumu ile özellikleri dikkate alınarak, Genelkurmay Başkanlığı
tarafından garnizon komutanı olarak belirlenen komutanın önerileri-
ne istinaden kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve
Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından tespit edilerek Genelkurmay
Başkanlığının onayına sunulur. Değişiklik gerektiğinde aynı şekilde
hareket edilir. Tespit edilen garnizon hudutları haritada gösterilir.”
şeklindedir.

16.6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun
“Amaç” başlıklı 1 inci maddesinde, “Bu Kanunun amacı; Türk Si-
lahlı Kuvvetlerinde etkin bir disiplin sisteminin tesisi, muhafazası ve
idamesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.”, “Disiplin amirinin
disiplin cezası verme yetkisi” başlıklı 8 inci maddesinin 1 inci

712 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU