Page 730 - kamu-personel-rejimi-2

sayılan meslek mensuplarına, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa göre almakta olanlara ilgili cetvellerde kadro unvanlarına
karşılık gelen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpı-
mı sonucu bulunacak tutarlarda ücret ve tazminat verileceği, bu öde-
melere hak kazanılmasında ve bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin
hükümler uygulanacağı, Ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde atandıkları
kadro dereceleri esas alınarak belirlenen ücret ve tazminatların, 657
sayılı Kanunun 45 inci maddesine göre atananlar ile haklarında aynı
Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar için kazanılmış hak aylık dere-
celeri dikkate alınarak ödeneceği, tazminatın damga vergisi hariç her-
hangi bir vergiye tabi tutulamayacağının denildiğini,

3.3. Ekli (III) sayılı Cetvelde’de Ek 10 uncu maddenin 1 inci fıkra-
sının (c) bendi kapsamında yer alan personelin ücret ve tazminat gös-
tergeleri yer aldığını, söz konusu cetvelin kadro unvanları karşısında
“ücret göstergesi” ve “tazminat göstergesi” sütunlarının bulunduğunu,

3.4. Diğer yandan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname Hü-
kümlerine İlişkin 01/01/2012 tarihli ve 28160 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan 161 Seri No.lu Devlet Memurları Genel Tebliğinin; (B) 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 10 uncu Maddesi Uyarın-
ca Ödenecek Ücret ve Tazminata İlişkin Açıklamalar Bölümünde; 375
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 10 uncu maddesinde, bu
madde kapsamında bulunan ve ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde un-
vanlarına yer verilen memurlara (geçici 12 nci maddede öngörülen du-
rumlar hariç), ücret ve tazminattan oluşan iki unsur üzerinden ödeme
yapılmasının öngörüldüğü, ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde belirlenen
ücret ve tazminatlara hak kazanılmasında ve bunların ödenmesin-
de aylıklara ilişkin hükümlerin uygulanacağı ve ücret ödemesinin ge-
lir ve damga vergisine tabi tutulacağı, tazminat ödemesinin ise damga
vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmayacağının denildiğini,
3.5. Söz konusu tebliğin “B/1-ç” maddesinde belirtilen “ücret öde-
mesi gelir ve damga vergisine tabi tutulacak” ibaresine istinaden aynı
tebliğin “B/5” maddesinin devamında Örnek-8’de, 666 sayılı KHK’den
tarihinden önce yürürlükte olan mevzuat hükümlerine göre aylık alan
bir iç denetçi ile 375 sayılı KHK’nin Ek 10 uncu maddesi hükmüne
göre aylık alan bir iç denetçinin maaş hesabı karşılaştırılması yapıldığı,
bu hesaplamadan da görüleceği üzere kesilen gelir vergisinin farklılık

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 725