Page 736 - kamu-personel-rejimi-2

yetkilidir” hükmü yer almakta olup, vergi tarifesi bu hükme göre her
yıl yeniden belirlendiği,
4.12. Gelir Vergisi Kanununa göre, elde edilen gelirlere herhangi
bir ayrım yapılmaksızın vergi dilim ve oranları her ücretli için aynı
şekilde uygulandığı, gelir vergisinin, çalışanın elde ettiği gelire göre
hesaplandığı, mevcut vergi tarifesinde vergi dilimleri gelir seviyesi
yükseldikçe artmakta olup, daha az gelir elde edenler için daha düşük
vergi oranlarının uygulandığı,
İfadelerine yer verildiği görülmüştür.

5. Gönderme Kararımız üzerine, Devlet Personel Başkanlığınca şi-
kayetçiye ve Kurumumuza gönderilen 13/02/2015 tarih ve 1035 sayılı
yazıda özet olarak;
5.1. 657 sayılı Kanuna tabi memurların bazı maaş unsurlarının
375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle düzenlendiğini,
5.2. 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameye eklenen ek 10 uncu madde ile kamu kurum
ve kuruluşlarının merkez teşkilatında istihdam edilen kariyer meslek
mensupları ile merkez ve taşra teşkilatında görev yapan bazı yönetici
kadroları için 15/01/2012 tarihi itibariyle ücret ve tazminat kalemle-
rinden oluşan yeni bir maaş sisteminin öngörüldüğü, söz konusu dü-
zenlemede ücret tutarının personelin temel gelir kaynağı olarak kabul
edilerek gelir ve damga vergilerine tazminat tutarının ise bir tür ek
ödeme olarak değerlendirilerek sadece damga vergisine tabi tutuldu-
ğu,

5.3. 666 sayılı KHK ile getirilen ücret sistemine dahil olan dene-
tim elemanlarının kapsam dışında olanlara göre farklı vergilendirme
usulüne tabi tutulmasının mevcut mevzuat gereği olduğu değerlendi-
rilmekte olduğu,
Açıklamalarına yer verilmiştir.

C. Olaylar
6. Şikayetçi ilk olarak 04/12/2014 tarihli dilekçeyle ve 666 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname ile ücret ve tazminat şeklinde maaş
alan denetim elemanlarından kademeli olarak %27 oranında gelir ver-
gisi kesilirken, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname öncesinde ek

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 731