Page 756 - kamu-personel-rejimi-2

hakkaniyete uygun olarak yapılmadığı iddialar hakkında Kurumumuz-
ca makul şüphe ve somut bilgiye ulaşılamadığı, dosya kapsamına göre
de bu değerlendirmeye aykırı davranıldığı tespit edilemediğinden, ida-
renin kamu yararı ve hizmeti gereğine göre yaptığı değerlendirmenin
yukarıda anlatıldığı şekilde hukuku ihlal eden bir tarafının bulunma-
dığı gibi, hakkaniyete aykırı bir yönünün de olmadığı anlaşılmıştır.
Şikayetçinin mücerret iddiasının ispata yönelik somut herhangi bir
delilde sunulmadığı, bir başka ifade ile de yukarıda belirtilen bilgiler
ışığında şikayetçinin bahse konu sınavın sözlüsünde başarılı olama-
masında İdare tarafından yapılan hatalı bir işlemin bulunmadığı, so-
nuç olarak da şikâyet konusu işlemde hukuka ve hakkaniyete aykırılık
olmadığı sonuç ve kanaatine varılmıştır.
26) Bu itibarla, somut olayda, hukuk devleti ilkesinin sağladığı gü-
vencenin temini açısından zorunlu ve gerekli olduğu değerlendirilen
adayların mevzuat tarafından belirlenen kriterler çerçevesinde de-
ğerlendirilmiş olması ve bunun sonucunda şikayetçinin sözlü sınavda
başarısız bulunmuş olmasında hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit
edilememiştir.
C. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme
27) Olayımızda idarenin adil, eşit, tarafsız uygulama yaptığı, etkin
başvuru yollarının açık olduğu, her hangi bir ayrımcılığın yapılmadı-
ğı, Anayasamızın 10 uncu maddesinde ifadesini bulan kanun önünde
eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 13 üncü mad-
desindeki etkili başvuru hakkının, 14 üncü maddesindeki ayrımcılık
yasağının ve17 nci maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının
ihlal edildiğine dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı gibi
şikâyete konu olayda başkaca insan hakları ihlaline de rastlanmamış-
tır.
D. İyi Yönetişim İlkeleri Yönünden Değerlendirme

28) 28/3/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Kamu Denetçiliği KurumuKanununun Uygulanmasına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in “İyi Yönetim İlkele-
ri” başlıklı 6ncı maddesinde; Kurumun, inceleme ve araştırma yapar-
ken idarenin, insan haklarına dayalı adalet anlayışıiçinde; kanunlara
uygunluk, ayrımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kulla-
nılmaması, eşitlik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 751