Page 812 - kamu-personel-rejimi-2

maddelerine, İş ve Meslek Bakımından Ayrım Hakkında 111
Sayılı Sözleşmeye dolayısıyla Anayasa’nın 90 ıncı maddesine
ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin Hak ve Özgürlüklerde
Eşitlik ve Ayrım Yasağı başlıklı 14 üncü maddesine aykırı oldu-
ğunu,
4.5. Yukarıda açıklanan sebeplerle eşit iş yapan Maarif Mü-
fettişleri arasında farklı ücret uygulanmasının Anayasa’ya ay-
kırı olduğunu belirterek, ücret eşitsizliğinin tespiti ile sözü
edilen eşitsizliğin giderilerek maaşının üst seviyedeki maaşa
eşitlenmesini talep etmektedir.
B) İdarenin Şikâyete İlişkin Açıklamaları

5.1. Şikayetçi tarafından Kurumumuza yapılan 23/02/2015 tarihli
ilk başvuru idari başvuru yolları tüketilmediği için 11/03/2015 tarihli
Gönderme Kararı ile Milli Eğitim Bakanlığı’na ve Devlet Personel Baş-
kanlığı’na gönderilmiştir.
5.2. Söz konusu kararımıza istinaden Milli Eğitim Bakanlığı’nca
yazılan 31/03/2015 tarih ve 3443201 sayılı yazıda; yapılan düzenle-
menin Kanuna dayandığı, Anayasa’nın 88 inci maddesine göre kanun
teklif etmeye Bakanlar Kurulu ve Milletvekillerinin yetkili oldukları,
14/03/2014 tarih ve 28941 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yü-
rürlüğe giren 6528 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Ka-
nun’un 25 inci maddesi ile 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname-
ye eklenen bütçe ve personele ilişkin geçiş hükümleri başlıklı 10 uncu
maddesinin 7 nci bendinin incelendiğinde, anılan yasa düzenlemesiy-
le gerek Bakanlık Denetçiliğinden gerekse Eğitim Denetmenliğinden
Maarif Müfettişliğine atananların mali haklarının, bu maddenin yü-
rürlüğe girdiği tarihte anılan kadro unvanlarında hakkında atanmış
sayıldıkları kadroda bulundukları sürece, bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uy-
gulanmasına devam olunacağının hüküm altına alındığı, Anayasa’nın
Kazanılmış Haklara Saygı İlkesine uygun olarak Bakanlık Denetçileri-
nin ve Eğitim Denetmenlerinin kanundan önceki mali hakları koruna-
rak yeni bir hak verilmediği, dolayısıyla dilekçede ileri sürülen adalet
ve eşit işe eşit ücret ilkelerine aykırı herhangi bir durumun söz konusu
olmadığı belirtilmiştir.

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 807