Page 455 - kamu-personel-rejimi-3
P. 455

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu De-
            netçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.” hükmüne,
               10. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun “Ku-
            rumun görevi” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında;
            “Kurum, idarenin işleyişi ile ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü eylem
            ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anla-
            yışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araş-
            tırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.” hükmüne,
               11. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun “Yönetme-
            lik” başlıklı 32 nci maddesinde; “Bu Kanun ile ilgili olarak;…k) Kamu
            kurum ve kuruluşlarında işçi olarak istihdam edilecek … eski hükümlülere
            uygulanacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar,…Yönetmeliklerle belirlenir.”
            hükmüne,
               12. 03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazete’de ya-
            yımlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapıla-
            cak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik’in “KPSS’nin geçerli-
            lik süresi” başlıklı 11 inci maddesinde; “KPSS, sonuçların açık-
            lanmasından itibaren iki yıl süreyle geçerlidir.” hükmüne,
               13. 09/08/2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de ya-
            yımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uy-
            gulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin;
               13.1. “Kurumdan işçi talebinde bulunma” başlıklı 6 ncı mad-
            desinin birinci fıkrasında; “Kamu kurum ve kuruluşları işçi ihtiyaç-
            larını, iş kolu, meslek pozisyonu, öğrenim, iş tecrübesi, ücret, sosyal yar-
            dımlar gibi ayrıntılarla yazılı veya elektronik ortamda işçinin çalıştırılacağı
            işyerinin bulunduğu yerdeki Kurum il müdürlüğü veya hizmet merkezinden
            talep etmek ve 8 inci madde hükümleri saklı kalmak üzere Kurum il müdür-
            lüğü veya hizmet merkezi tarafından gönderilenler arasından karşılamak
            zorundadır.” hükmüne,
               13.2. “İşçi talebinde dikkat edilecek hususlar” başlıklı 7 nci
            maddesinde; “İşçi talep eden kamu kurum ve kuruluşu tarafından, işçi-
            nin alınacağı mesleğin niteliğine göre özel şartlar belirlenebilir. Bu şartlar
            belirlenirken; a) Sınava tabi taleplerin; ortaöğretim, önlisans ve lisans dü-
            zeylerinden yalnızca birinden yapılması,… hususlarına dikkat edilir.” hük-
            müne,




           450   KAMU DENETÇILIĞI KURUMU
   450   451   452   453   454   455   456   457   458   459   460