Page 458 - kamu-personel-rejimi-3

devam ederken ortaöğretim seviyesinden 2014 yılı Kamu Per-
soneli Seçme Sınavına (KPSS) girdiği ve KPSS sınavından sonra
30/01/2015 tarihinde lisans öğrenimini tamamladığı, O.Ç.’nin
İŞKUR kayıtlarında bulunan profil bilgisinin İŞKUR’dan kaynakla-
nan teknik nedenlerle güncellenememesi nedeniyle Kocaeli Ça-
lışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından O.Ç.’nin söz konusu ilana
başvurusunun yaptırılamadığı, bu nedenle aralarında başvurucunun
olduğu ancak O.Ç.’nin yer almadığı ilk listenin oluşturulduğu,
daha sonra konuya ilişkin Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
tarafından İstihdam Hizmetleri Daire Başkanlığına görüş sorulduğu
ve alınan görüş doğrultusunda ilk listenin onayının kaldırıldı-
ğı ve O.Ç.’nin başvurusunun 06/11/2015 tarihinde yapılmasını
takiben ikinci nihai listenin oluşturulduğu, bir adet işçi alınacağı
ilan edilen ve mevzuata göre üç katı adayın listeye girebildiği ikin-
ci nihai listede O.Ç.’nin yer alması sebebiyle puanı daha düşük
olan başvurucunun yer alamadığı, sözlü sınavın Kıyı Emniyeti Ge-
nel Müdürlüğü tarafından 01/12/2015 tarihinde yapıldığı ve O.Ç.’nin
işe girmeye hak kazanamadığı anlaşılmıştır.
18. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanuna dayanılarak çıkarılan
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve
Esaslar Hakkındaki Yönetmelik’te; kamu kurum ve kuruluşlarının işçi
ihtiyaçlarını, iş kolu, meslek pozisyonu, öğrenim, vs. gibi ayrıntılarla
işçinin çalıştırılacağı işyerinin bulunduğu yerdeki Kurum il müdürlü-
ğünden talep ederek Kurum il müdürlüğü tarafından gönderilenler
arasından karşılamak zorunda olduğu, işçi talep eden kamu kurum
ve kuruluşu tarafından, işçinin alınacağı mesleğin niteliğine göre özel
şartların belirlenebileceği ve bu şartlar belirlenirken sınava tabi talep-
lerin; ortaöğretim, önlisans ve lisans düzeylerinden yalnızca birinden
yapılması hususlarına dikkat edileceği, kamu kurum ve kuruluşlarının
ortaöğretim ve daha yüksek eğitim düzeyindeki işçi taleplerinin KPSS
puanıyla belirleneceği ve ilgili KPSS puan türünden altmış ve üze-
ri puan almış olanların başvurabileceği, İl Müdürlüğünün KPSS
puanıyla başvuran talep şartlarına uygun adaylar arasından, en yük-
sek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının üç katı
adayı kamu kurum ve kuruluşuna göndereceği, kamu kurum ve
kuruluşlarının işe yerleştirilecek kişileri, Kurum tarafından gönderi-
len listelerdeki adaylar arasında yapacağı sınav ile belirleyeceği, bu

KAMU DENETÇILIĞI KURUMU 453