Page 798 - kamu-personel-rejimi-3
P. 798

yardımcısı kadrosuna görevlendirme yapılıncaya kadar) görevlendiril-
            diği anlaşılmaktadır.
               18) Yukarıdan bu yana anlatılanlar, şikâyet başvurucusunun
            iddiaları, idarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat ve
            tüm dosya birlikte değerlendirildiğinde; şikayet başvurucusunun
            Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders
            Saatlerine İlişkin Karar’ın 16’ıncı maddesi kapsamında müdür yar-
            dımcılığı görevini yürütmek üzere Valilik onayı ile görevlendirildiği
            (Bknz: 5.1 ve 17. prgrf), dolayısıyla 28 saat ek ders ücreti ödenmesi
            talebinin reddi işleminde herhangi bir hukuka ve hakkaniyete aykırılık
            tespit edilemediğinden şikâyetin reddine karar verilmesi gerekmiştir.
               D. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

               19) T.C. Anayasasının  “Kanun Önünde Eşitlik “ başlıklı 10 uncu
            maddesinde ifadesini bulan eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları
            Sözleşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17
            nci maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine
            dair herhangi bir bulgu ve bilgiye rastlanmadığı gibi şikayete konu
            olayda, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ile
            İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesinde yazılı ve güvence altına alınmış
            olan haklara da aykırı bir durum tespit edilememiştir.

               E. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
               20) Günümüzde demokratik, modern ve katılımcı yönetim anlayı-
            şında idarelerden sadece hukuka uygun olarak hareket etmeleri değil
            aynı zamanda iyi yönetim ilkelerine de uygun işlem tesis etmeleri bek-
            lenmektedir.

               21) 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede
            yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına
            İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin  “İyi Yönetim İlkeleri “
            başlıklı 6 ncı maddesinde, Kurumun, inceleme ve araştırma yaparken
            insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde; kanunlara uygunluk, ay-
            rımcılığın önlenmesi, ölçülülük, yetkinin kötüye kullanılmaması; eşit-
            lik, tarafsızlık, dürüstlük, nezaket, şeffaflık, hesap verilebilirlik, haklı
            beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, dinlenilme hak-
            kı, savunma hakkı, bilgi edinme hakkı, kararın geciktirilmeksizin bil-
            dirilmesi, kişisel verilerin korunması gibi iyi yönetim ilkelerine uygun




                                                               KAMU DENETÇILIĞI KURUMU  793
   793   794   795   796   797   798   799   800   801   802   803