Page 813 - kamu-personel-rejimi-3

Yönetim Kurulu kararı uyarınca göreve başlatıldığı tarih arasındaki süre-
nin göreve başlayabilmesi için gereken makul bir süre olduğu anlaşıldığın-
dan, dava konusu işlem nedeniyle davacının parasal hak kaybının söz konu-
su olmadığı ve tazminat isteminin reddi gerektiği sonucuna varıldığından
mahkeme kararının tazminat isteminin kabulüne ilişkin kısmında hukuki
İSABET BULUNMAMAKTADIR.” denilmektedir.
C. Kamu Denetçisi Muhittin MIHÇAK’ın Kamu Başdenetçi-
si’ne Önerisi
15. Kamu Denetçisi tarafından; şikayet başvurucusunun EPDK
Personel Alımı Sınav İlanına başvurması üzerine giriş sınavına girme-
ye hak kazandığının tarafına tebliğ edilmemesi nedeniyle söz konusu
sınavın iptal edilmesi ve tarafının yeniden sınava tabi tutulması talebi-
nin reddi yönündeki önerisi Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
D. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlen-
dirme ve Gerekçe
16. Şikayet başvurucusu, 3 numaralı paragrafta açıklandığı üzere,
09/11/2015 tarihli söz konusu personel alım sınavı ilanının, sözlü
sınava çağırılan adaylar ve sözlü sınavı kazananlar listelerinin, sözlü
sınava davet edilmeme işleminin iptal edilmesi, şahsi durumunun tek-
rar gözden geçirilerek mülakata çağırılması, atamasının yapılması ve
yoksun kaldığı özlük ve parasal hakların faizi ile birlikte tarafına öden-
mesi talebiyle Kurumumuza başvurmuştur.

17. Şikayet konusu uyuşmazlığın çözüme kavuşturulması için, EP-
DK’nın İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmelik hükümlerinden farklı olarak Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumu Personeli Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde perso-
nel alımının mevzuata uygun olup olmadığı ve Kurum internet site-
sinde ilan edilen giriş sınavına alınacaklar listesi ve mülakat tarihinin
şikayet başvurucusuna ayrıca elektronik ortamda, yazılı ya da sözlü
olarak bildirimde bulunulması zorunluluğu olup olmadığı hususunun
açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

18. Anayasamızın 49 uncu maddesinde; çalışmanın herkes için bir
hak aynı zamanda bir ödev olduğu belirtilmiş, Devlete bu hususta ge-
rek çalışanların hayat seviyesini yükseltecek gerekse işsizliği önlemeye
yönelik ekonomik ortam yaratacak tedbirleri alma görevi yüklenmiştir.

808 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU