Page 817 - kamu-personel-rejimi-3

haberdar olmaması ise haklı bir mazeret olarak kabul edilemez. ( İda-
renin bu konudaki açıklamaları için Bknz. 4.6 Prgrf.) EPDK Personel
Alımı Sınav Duyurusunun IV-Sınavın Yeri, Tarihi, Şekli ve Konuları
başlığı altında giriş sınavının 14-18 Aralık 2015 tarihinde yapılacağı
önceden ilan edilmiştir. Şikayet başvurucusu, kesin tarihi bilemese
de bu sınav duyurusundan mülakat tarihlerinin 14-18 Aralık tarihleri
arasında bir gün olduğunu öğrenmiş bulunmaktadır. Bu açıklamalar
çerçevesinde, sınava katılmaya hak kazananların listesi ve sınav
tarihinin Kurum internet sitesinde ilan edileceğini bilen ya da
bilmesi gereken başvurucunun 4721 sayılı Türk Medeni Kanunun
2 nci maddesinde, “Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine ge-
tirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır.” ifadeleri ile yer alan
dürüstlük ilkesi gereğince hakkaniyete aykırılık iddiası haklı
görülmemiştir.
28. Yukarıdan bu yana yapılan açıklamalar, anılan mevzu-
at hükümleri, idarenin cevabi yazıları, yargı kararları ve tüm
dosya birlikte değerlendirildiğinde; Enerji Piyasası Düzenleme
Kurumu Personeli Atama Yönetmeliğinin ilgili hükümlerinin, dayanak
aldığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ve Kamu Görevlerine
İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönet-
meliğin ilgili hükümlerine uygun olarak düzenlendiği, İdarenin ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde personel alımı sınavını gerçekleştir-
diği, idarenin sınava katılmaya hak kazanan adayların listelerini, sınav
tarihlerini ve yerini adaylara yazılı olarak bildirimde bulunmasında
hukuki bir engel bulunmamakta ise de bu yönde zorlayıcı bir hukuk
kuralı bulunmadığından şikayetçinin şahsi durumunun tekrar gözden
geçirilerek mülakata çağırılması, atamasının yapılması ve yoksun kal-
dığı özlük ve parasal hakların faizi ile birlikte tarafına ödenmesi tale-
binin idarece zımnen reddedilmesi işleminde hukuka ve hakkaniyete
aykırılık bulunmadığı sonuç ve kanaatine ulaşılmıştır.
E. İnsan Hakları Yönünden Değerlendirme

29. 2709 sayılı T.C. Anayasasının “Kanun önünde eşitlik” başlık-
lı 10 uncu maddesindeki eşitlik ilkesinin, Avrupa İnsan Hakları Söz-
leşmesinin 13 üncü maddesindeki etkili başvuru hakkının ve 17 nci
maddesindeki hakları kötüye kullanma yasağının ihlal edildiğine dair
herhangi bir bilgi ve bulguya rastlanmadığı gibi şikâyete konu olayda,

812 KAMU DENETÇILIĞI KURUMU