Page 43 - Ombudsman Bülten-Temmuz 2018
P. 43
Ombudsman BÜLTEN
KDK
TAŞERON İŞÇİYE
KADRO YOLUNU
AÇTI
Kadro talebi reddedilen
taşeron işçi, KDK’nın yaptığı
görüşmeler sonrasında
sürekli işçi kadrosuna geçti.
A ile ve Sosyal Po- rin yerine alt işverene bağlı Şikayet başvurusunu değer-
litikalar Bakanlı-
olarak nöbet usulüyle çocuk lendiren KDK, Aile ve Sosyal
ğına bağlı çocuk evlerinde çalışan taşeron işçi, Politikalar Bakanlığı ile “dos-
evlerinde çalı- sürekli işçi kadrosuna geçi- tane çözüm yolu”na giderek
şan taşeron işçi, rilmemesi üzerine konuyu görüşme yaptı.
Kamu Denetçiliği Kurumunun KDK’ya taşıdı.
(KDK) “dostane çözüm yolu” Görüşmelerin ardından baş-
kapsamında gerçekleştirdi- Şikayetçi, 2 Ocak 2017’den vurucu, 30 Mart 2018 tarihin-
ği görüşmeler sonrasında itibaren söz konusu yerde de taşeron işçilerin kadroya
sürekli işçi kadrosuna geçiş çalıştığını, kadroya geçiş için geçişlerine yönelik hükümle-
yaptı. yaptığı başvurunun, çalıştırıl- ri de içeren 696 sayılı Kanun
madığı gerekçesiyle 4 Aralık Hükmünde Kararname (KHK)
Askerlik, izin, istirahat gibi ne- 2017 tarihi itibarıyla reddedil- kapsamında sürekli işçi kad-
denlerle çalıştırılmayan işçile- diğini bildirdi. rosuna geçirildi.
TEMMUZ, 2018 41
