Page 505 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

maddesinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslarda yer alan düzenlemelere uygun
olarak sınav komisyonunun oluşturulduğu, ancak, sınav komisyonunun başvuran
hakkında mevzuatta belirtilen kriterlere uygun olarak değerlendirme yaptığının
sunulan belgelerden tespitinin mümkün olmadığı, yine oy birliğiyle adayların başarılı/
başarısız olarak değerlendirildiği, her bir üye tarafından yapılan değerlendirmenin ve
gerekçesinin ayrı ayrı tutanağa geçirilmesi yönünde de mevzuatta bir açıklık bulunmadığı
anlaşılmıştır. Başvuranın devam eden davasının yapılan sınav değerlendirmesine etkisi
yönünde somut delillerin sunulamamış olması karşısında, idarenin başvuruya konu
işleminde hukuka aykırılık tespit edilememiş olması nedeniyle başvuranın sözlü
sınavının geçersiz sayılarak sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi talebinin reddine; sözlü
sınavların iyi yönetim ilkelerinden olan “nesnellik”, “tarafsızlık”, “şeffaflık”, “hesap
verilebilirlik” ve “kararların gerekçeli olması” ilkelerine uygun yapılmasını teminen,
İdarenin bundan sonra düzenleyeceği sözlü sınavlar öncesinde bilgi soruları ve cevap
anahtarlarını hazırlaması, sınavlara giren adaylara sorulan sorular ve adaylar tarafından
verilen cevapların ve ilaveten komisyon üyelerince takdir edilen puanların gerekçelerini
ortaya koyacak tedbirler alması yönünde İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğüne
4
Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğünün 23/10/2018 tarihli cevabi yazısında,
taraflarınca bundan sonra yapılacak sözlü sınavlar öncesinde bilgi soruları ve cevap
anahtarlarının hazırlanması, sınavlara giren adaylara sorulan sorular ve adaylar
tarafından verilen cevapların ve ilaveten komisyon üyelerince takdir edilen puanların
gerekçeleriyle ortaya konması hususunda gerekli tedbirlerin alınacağı bildirilmiştir.
Başvuranın SGK Hizmet Dökümünde 9112.11 (Büro İşçisi) Olarak Girilen
Meslek Kodunun Fiilen Yaptığı İşe Uygun Hale Getirilmesi
Başvuran; ihale kapsamında kullanılmak üzere doldurduğu formda işaretlediği meslek
kodunun idare tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna yanlış bildirildiğini, düzeltilmesi
amacıyla yaptığı başvurulara cevap verilmediğini belirterek Kurumumuza müracaatta
bulunmuştur.
Yapılan incelemede; başvuranın ihale kapsamında alınacak personelin niteliğini ve
yapacağı işi belirlemek amacıyla doldurduğu formda gerekli dikkat ve özeni gösterip
teknik hizmetleri seçtiği halde büro personeli olarak bildirilmesinin idarenin kusurundan
kaynaklandığı, Dicle Üniversitesi Rektörlüğü tarafından hukuka aykırılık teşkil etmek
suretiyle sehven yapılan işlemin, başvuranın 30/06/2017 tarihli dilekçeyle talebine
rağmen düzeltilmemesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı değerlendirilerek
başvuranın SGK hizmet dökümünde Büro İşçisi olarak girilen meslek kodunun fiilen
yaptığı işe uygun hale getirilmesi hususunda, Dicle Üniversitesi Rektörlüğüne Tavsiyede
5
Bulunulmasına karar verilmiştir.
4 2018/3411 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 6/9/2018 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret
Kararı
5 2018/3146 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 4/9/2018 tarihli Tavsiye Kararı

504 2018 YILLIK RAPOR