Page 510 - kdk_yillik_rapor2018

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Tebliğine (SUT) uygun olmadığı gerekçesi ile ödenmediğini, buna yaptığı itirazın kabul
görmediğini iddia ederek, kesilen ilaç bedelinin kendisine ödenmesini talep etmektedir.

Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde; başvurandan söz konusu ilaç bedeli
kesintisi yapılmasının yerinde olmayacağı, durumunun SUT’un güncel haline göre
değerlendirilmesi gerektiği, buna göre söz konusu ilaç bedelinin başvurana en kısa sürede
ödenmesi gerektiği kanaat ve sonucuna varılmak suretiyle başvurunun talebinin kabulü ile
09/09/2017 tarihli ve 30175 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu
Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğin ilgili maddeleri dikkate
alınmak suretiyle başvurana, şikâyete konu ilaç bedelinin ödenmesine yönelik yeniden
işlem tesis etmesi yönünde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası
10
Genel Müdürlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü cevabi
yazısında; hastanın MEDULA kayıtları incelendiğinde, ilacın Kısa Ürün Bilgisinde
yer alan aralıklarla ve Tebliğe uygun sayıda uygulama yapılarak yükleme dozunun
tamamlanması ve Tebliğ ile yapılan düzenlemenin 08/05/2017 tarihinde yürürlüğe
girmiş olması hususları göz önüne alındığında şahıs talebinin uygun olduğunun
değerlendirildiği bu itibarla Tavsiye Kararının uygulanmasına yönelik Ertuğrul Gazi
Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezince ilgili eczanenin 17505232 döküm numaralı
faturasında yapılan kesinti tutarının iade edilmesi için Hatay Valiliği Acil Harcama
Komisyonuna 18/09/2018 tarih ve 12076478 sayılı yazının gönderildiği bildirilmiştir.

İhbar Tazminatının Ödenmesi
Başvuran, Milli Savunma Bakanlığına bağlı Milli Savunma Üniversitesinde 02/02/2017
– 30/05/2017 tarihleri arasında bir alt işveren firmasının işçisi olarak çalıştığını, iş
sözleşmesinin feshinden doğan ihbar tazminatı alacağını alamadığını, ayrıca asıl işveren
olan Milli Savunma Bakanlığının konuyla ilgili soruşturma yapmadığını belirterek,
Milli Savunma Bakanlığının asıl işveren olarak sorumluluğunu yerine getirmesini ve
bakiye alacağının ödenmesini talep etmektedir.
Kurumumuzca yapılan inceleme ve değerlendirmeler neticesinde; alt işveren işçisi olan
başvuranın, iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu
İl Müdürlüğünce yapılan inceleme sonrasında ödenmediği belirlenen iki haftalık
ücreti tutarındaki ihbar tazminatının, asıl işveren olarak idare tarafından ödenmesi
gerekirken, reddi yönünde tesis edilen işlemin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı
sonuç ve kanaatine varılmak suretiyle başvurunun kabulüne, başvuranın, iki haftalık
ücreti tutarındaki ihbar tazminatının ödenmesi için işlem tesis edilmesi yönünde Milli
11
Savunma Üniversitesi Rektörlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına karar verilmiştir.
Milli Savunma Üniversitesi Rektörlüğü cevabi yazısında; başvurana ihbar tazminatı
ödemesinin yapıldığını ve tesis edilen işleme ait Ödeme Emri Belgesi tıpkı çekiminin
ekte gönderildiğini bildirmiştir.

10 2018/3380 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 9/8/2018 tarihli Tavsiye Kararı
11 2018/6712 numaralı şikâyet başvurusu hakkında verilen 15/8/2018 tarihli Tavsiye Kararı

2018 YILLIK RAPOR 509