Page 372 - 2019 Yıllık Rapor web
P. 372

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU



               ayrımcılığın devlet memurlarına ilişkin mevzuatla korunmakta olduğu, mezkur
               mevzuatın Engelliler Hakkında Kanun ile beraber yorumlanmasından ilgili mevzuatta
               “engelli çalışanlara koruyucu ve destekleyici tedbirlere yer verildiği”nin anlaşıldığı,
               söz konusu düzenlemelerin “engellilerin istihdamı ve çalışma hayatı” hususlarında
               koruyucu  tedbirler  alınması,  engellilerin toplumdan  tecrit edilmelerinin önlenmesi
               ile engellilerin çalışma hayatında yaşadığı sorunları ortadan kaldırılması amacıyla
               yapıldığı, dolayısıyla engellilerin çalıştığı iş yerlerinde çalışmasını zorlaştıracak ve
               sosyal hayattan uzaklaşmasına neden olacak uygulamaların gerek DMK’nın ilgili
               maddeleri gerekse Engelliler Hakkında Kanuna aykırılık teşkil edeceği hususları göz
               önünde bulundurularak başvuranın talebinin karşılanması hususunda gerekli işlemlerin
               yapılması gerektiği kanaatine varılmış olup Tavsiyede Bulunulmasına 165  karar verilmiştir.
               8.11.1.5. Aile Birliği Mazeretine Dayalı Olarak Yer Değiştirme

               Başvuran,  Kilis  Devlet  Hastanesinde hemşire olarak görev  yaptığını,  eşinin  Ticaret
               Bakanlığı Kilis Öncüpınar Gümrük Müdürlüğünde bölge amiri olarak görev yapmakta
               iken görev süresi dolduğu için zorunlu olarak diğer hizmet bölgelerine rotasyona tabi
               olduğundan tayininin Milas Havalimanı Gümrük Müdürlüğüne yapıldığını, kendisinin
               eş mazereti yer değişikliği talebinin Sağlık Bakanlığının  Ticaret Bakanlığından
               görüş almasına rağmen kabul edilmeyerek reddedildiğini, ikisi öğrenci üç çocuğu
               bulunduğunu ve aile birliklerinin bozulmasından kaynaklanan mağduriyetinin
               giderilmesi için kendisinin de Muğla iline naklen yer değişikliğinin yapılarak ailecek
               yaşadığı mağduriyetin giderilmesini talep etmiştir.
               Kurumumuzca yapılan inceleme neticesinde; başvuranın eşinin, zorunlu hizmet
               süresine tabi personel olması nedeniyle zorunlu yer değiştirme döneminde Muğla ili,
               Milas ilçesine atandığı, başvuranın ikisi öğrenci ve biri dört yaşında olan çocuklarından
               ikisinin babalarının, birinin  annesinin yanında  kalmak  zorunluluğuyla  ailenin
               parçalanmış duruma düştüğü göz önünde bulundurularak başvuranın tayin talebinin
               reddedilmesinin; başta Anayasa olmak üzere, 657 sayılı Kanun ve Devlet Memurlarının
               Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin ilgili düzenlemelerine ters
               düştüğü değerlendirilmiş ve başvuranın aile durumu da dikkate alındığında hakkaniyet
               gereği başvuranın talebinin  kabulüne karar  verilerek Sağlık Bakanlığına  Tavsiyede
               Bulunulmasına 166  karar verilmiştir.
               8.11.1.6. Can Güvenliği Mazeretine Dayalı Yer Değiştirme

               Başvuran, Türkçe öğretmeni olarak görev yaptığını, üniversitede okuduğu yıllarda aynı
               sınıfta olduğu şahıs tarafından sürekli olarak rahatsız ve tehdit edildiğini, görev yaptığı
               ilçenin kendisini tehdit eden şahsın memleketi olduğunu, konuyla ilgili daha önce
               şikâyette bulunduğunu ve 6284 sayılı Kanun kapsamında halen devam eden korunma
               kararı  aldığını,  İlçe Emniyet  Müdürlüğüne  yaptığı şikâyet  sonucu  almış  olduğu
               165  2018/11948 numaralı başvuru hakkında verilen 05/04/2019 tarihli Tavsiye Kararı
               166  2018/13083 numaralı başvuru hakkında verilen 28/02/2019 tarihli Tavsiye Kararı


                                                                        2019 YILLIK RAPOR  371
   367   368   369   370   371   372   373   374   375   376   377