Page 378 - 2019 Yıllık Rapor web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan ancak daha sonra OHAL
Komisyonu Kararı ile göreve dönülmesi üzerine ödenecek parasal hakların faizlerinin de
ödenmesi hususundadır. Ayrıca geçici ve sürekli görev yolluğu ödenmesi ile ilgili olarak
idare ile yaşanan sorunlara ilişkin başvurular da yapılmaktadır.

Konulara ilişkin örnek kararlara aşağıda yer verilmiştir.
8.11.2.1. Geçici Görev Yolluğu Ödenmesi

Başvuran, Isparta Adli Tıp Şube Müdürlüğünde VHKİ olarak görev yapmakta olduğunu,
Adli Tıp Kurum Başkanlığının 2017 yılında açtığı görevde yükselme sınavına girdiğini,
30/12/2017 tarihinde yazılı sınava ve 04/02/2018 tarihinde ise sözlü sınava girmek için
Isparta ilinden İstanbul iline iki kez gidip geldiğini, bu gidiş gelişlere dair geçici görev
yolluğu talep ettiğini ancak görevlendirme onay belgesi bulunmadığı için talebinin
yerine getirilmediğini, sınava bizzat girmiş olmasının ve bu durumun evraklarla sabit
olmasının karşısında kendisine geçici görev yolluğu ödenmesi gerektiğini belirterek
mağduriyetinin giderilmesini Kurumumuzdan talep etmiştir.
Konuyla ilgili olarak dostane çözüm kapsamında, Adli Tıp Kurumu Başkanlığı ile
yapılan görüşmeler neticesinde idare tarafından başvuranın görev yolluğu ödemesi
gerçekleştirilmiş olup başvuru hakkında Dostane Çözüm Kararı 176 verilmiştir.
8.11.2.2. Eksik Ödenen Maaşın Enflasyon Oranları Gözetilerek Güncel
Tutarlar Üzerinden Ödenmesi

Başvuran özetle, 15/01/2012 tarihinden önce başmüfettiş ve müfettiş olarak atanıp,
kesintisiz olarak aynı kadroda bulunanlardan 375 sayılı Kararnameye eklenen Geçici 12
nci madde kapsamında olanların maaşlarının 15/01/2012 tarihinden önceki mevzuata
göre ödenmesi gerekirken, Ek 10 uncu maddeye göre ödendiğinden tarafına eksik
ödeme yapılarak temerrüde sebebiyet verildiğini, 15/01/2012-15/03/2018 tarihleri
arasındaki eksik maaş ödemelerinin karşılığı olarak tarafına 30/04/2018 tarihinde
5644,41 TL ödendiğini, söz konusu tutarın 2012 ila 2017 yıllarındaki maaş ödeme
katsayıları üzerinden hesaplandığını, toplu ödemenin yapıldığı 30/04/2018 tarihi
itibariyle enflasyon nedeniyle oluşan aşınmayı gidermediğini ve geç ödeme nedeniyle
faizi kapsamadığını belirterek, eksik ödemelerin 2012 yılından itibaren enflasyon
değerlemesiyle güncellenmesi ve güncellenen tutarların temerrüt faizi uygulanarak
tarafına ödenmesini talep etmiştir.

Kurumumuz tarafından yapılan inceleme sonucunda; başvuranın maaşının 15/01/2012
tarihinden önceki mevzuata göre ödenmesi gerekirken, Karayolları Genel Müdürlüğünün
27/04/2018 tarihli yazısı uyarınca tarafına sehven Ek 10 uncu maddeye göre ödendiği,
buna göre de, fazla gelir vergisi kesilerek eksik ödeme yapılmasına sebep olunduğu tespit
edildiğinden, 15/01/2012 tarihinden sonra yapılması gereken ödemeler ile yapılan
ödemeler arasında oluşan farkın hizmet kusuru nedeniyle enflasyon oranları gözetilerek

176 2018/10758 numaralı başvuru hakkında verilen 11/02/2019 tarihli Dostane Çözüm Kararı

2019 YILLIK RAPOR 377