Page 383 - 2019 Yıllık Rapor web

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Başkanlığı’nın olumlu görüşü olmasına rağmen burada geçen sürelerin yıllık izin süresi
hesaplanırken kullanılmadığını, ayrıca ulusal bayram olan 30 Ağustos Zafer Bayramının
resmi tatil olmasına rağmen bu günün yıllık izninden düşülmemesi gerektiğini, her iki
konu ile ilgili Üniversitesine başvurularda bulunduğunu ancak tarafına olumsuz cevap
verildiğini belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir.
Yapılan inceleme sonucunda; başvuranın, 30 Ağustos Zafer Bayramına denk gelen bir
günün tekrar yıllık iznine dahil edilmesi yönündeki talebi bakımından, iyi yönetim
ilkelerinden olan “hukuka uygunluk” kapsamında idarenin bundan sonra yıllık izin
süreleri içerisinde kalan ve mesai günlerine denk gelen ulusal bayram, genel tatil
günleri ile personelin idari izinli sayılan sürelerinin personelin yıllık iznine dâhil
edilmemesi yönünde Selçuk Üniversitesi Rektörlüğüne Tavsiyede Bulunulmasına 185
karar verilmiştir.
8.11.2.11. Fazla Çalışma Sebebiyle Hak Edilen İzinler Hakkında

Başvuran, Karaman Merkez Toplum Sağlığı Merkezi kadrosunda sağlık memuru olarak
“Tütün ve Tütün Mamullerinin Zararlarının Önlenmesine Dair Kanun” uygulamaları
çerçevesinde yapılan denetimlerde 7/24 görev yaptığını belirterek 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun ilgili hükümleri kapsamında çalıştığı süreler için izin ya da
ücret talep etmiştir.
Kurumumuzca yapılan incelemeler ve değerlendirmeler neticesinde; başvuranın yapmış
olduğu fazla çalışma nedeniyle talep ettiği ücretin 657 sayılı Kanunun 178/b maddesinde
tahdidi olarak sayılan hallerden olmadığı; bu sebeple ücretle karşılanamayan fazla
çalışma olduğu anlaşılmış ve fazla çalışılan süreye ilişkin izin kullandırılmasının gerektiği
tespit edilmiş ve ilgili idare tarafından izin kullandırılmaması işleminin hukuka aykırı
olduğu sonuç ve kanaatine varılarak; başvuranın fazla çalışma nedeniyle hak ettiği
izinlerin kullandırılması yönünde Sağlık Bakanlığına Tavsiyede Bulunulmasına 186 karar
verilmiştir.
8.11.2.12. Nöbet İzinlerinin Kullandırılması

Başvuran Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Mersin Valiliği Nihat Sözmen
Bakım Rehabilitasyon ve Aile Danışma Merkezinde çocuk eğiticisi unvanında görev
yaptığını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı
düzenlemesi gereği fazla çalışma yaptırıldığını, bu çalışmanın 8 saatlik kısmına bir
gün olmak üzere düzenlenen fazla çalışma izninin ise 2016, 2017, 2018 yıllarında
kullandırılmayan kısımlarının bulunduğunu, daha öncesinde bu izinlerinin ait olduğu
dönemlerde hizmetin aksamaması ve personel ihtiyacı nedeniyle kullandırılmadığını,
sonrasında zamanında kullanılmadığı gerekçesi veya başka nedenlerle izinlerinin
kullandırılmamasının anayasal haklarını engellediğini belirterek konuya ilişkin
mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir.
185 2018/11309 numaralı başvuru hakkında verilen 11/03/2019 tarihli Kısmen Tavsiye Kısmen Ret Kararı
186 2018/10793 numaralı başvuru hakkında verilen 01/03/2019 tarihli Tavsiye Kararı

382 2019 YILLIK RAPOR